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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in Notfällen und Unterstützung bei täglichen Abläufen.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschüsse.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße eine kinderfreundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässige Persönlichkeit, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Back-Up Betreuer:in für unsere Kinderbetreuung in Ausnahmefällen (Back-Up) mit flexiblen Arbeitszeiten an unserem Standort in Aachen – entweder als kurzfristige Beschäftigung, Minijob oder in Teilzeit (zwischen 5 - 15 Wochenstunden je nach Bedarf). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Wenn die Tagesmutter krank ist, die Kinderfrau plötzlich kündigt oder der Kindergarten geschlossen ist, stehen berufstätige Eltern oft vor einem großen Problem. Hier springen unsere Back-Up Einrichtungen ein und stellen die Kinderbetreuung sicher:
- Betreuung von Kindern zwischen 0 und 12 Jahren in unserer Kooperationskita in Aachen und/ oder ggf. in Privathaushalten in Aachen und Umgebung
- Aufmerksame und liebevolle Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt
- Individuelle Gestaltung des Tagesablaufs im Back-Up
- Flexible Dienstplangestaltung
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
- Individuelles Onboarding
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Anrechnung der Stunden als Praxisstunden z. B. für das Studium
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
- Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Eine zuverlässige, kinderfreundliche Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet. Optional: Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren, ggf. eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert. Zeitliche und örtliche Flexibilität (Mo. - Fr.) im Rahmen von 07:00 - 18:00 Uhr. Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung. Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne per Mail an folgende Adresse: recruiting-nrw@familienservice.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Back-Up Betreuer in Aachen (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Back-Up Betreuer in Aachen (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Back-Up Betreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pme Familienservice und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Back-Up Betreuer in Aachen (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Back-Up Betreuer für unsere Kinderbetreuung bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Kinder unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Flexibilität ist der Schlüssel: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du das auch in deiner Bewerbung ansprechen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Eltern anzupassen und flexibel zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Informiere dich über den pme Familienservice
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des pme Familienservice verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle als Back-Up Betreuer:in viel Flexibilität und Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Betreuungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Interview wird oft nach der Zusammenarbeit im Team gefragt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Betone, dass du eine zuverlässige und kinderfreundliche Persönlichkeit bist, die gerne im Team arbeitet.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!