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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen Einrichtungen und schaffe eine spielerische Lernumgebung.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die Praxisstunden anrechnen lassen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem sinnvollen, familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Backup Betreuer:in für unsere Kinderbetreuung in Ausnahmefällen (Back-up) mit flexiblen Arbeitszeiten an unserem Standort in Düsseldorf – entweder als kurzfristige Beschäftigung, Minijob oder in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist im Rahmen der NRW- Sommerferien für 6 Wochen befristet.
Wenn die Tagesmutter krank ist, die Kinderfrau plötzlich kündigt oder der Kindergarten geschlossen ist, stehen berufstätige Eltern oft vor einem großen Problem. Hier springen unsere Back-up-Einrichtungen ein und stellen die Kinderbetreuung sicher. Einsatz an verschiedenen Standorten in der Einzelbetreuung oder auch gelegentlich in unseren Kitas, vorrangig in Düsseldorf.
- Aufmerksame und liebevolle Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt
- Individuelle Gestaltung des Tagesablaufs im Back-Up
- Flexible Dienstplangestaltung
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
- Individuelles Onboarding
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Anrechnung der Stunden als Praxisstunden z. B. für das Studium
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
- Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Eine zuverlässige, kinderfreundliche Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet. Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 12 Jahren. Zeitliche Flexibilität im Rahmen von 07:00 - 19:00 Uhr. Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung. Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein. Die Stelle ist gut geeignet für Studentinnen und Studenten neben dem Studium.
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anette Kirschbaum unter +491715331126.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Backup Betreuer in Düsseldorf (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backup Betreuer in Düsseldorf (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backup Betreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Betreuung von Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backup Betreuer in Düsseldorf (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Backup Betreuer für unsere Kinderbetreuung bist.
Mach es einfach!: Du musst kein langes Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann teile das mit uns! Erkläre, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unserer Einrichtung einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Informiere dich über den pme Familienservice
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des pme Familienservice verschaffen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze und Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Betreuungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine zeitliche Flexibilität klar kommunizierst. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Einsatzorte und -zeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Eltern gerecht zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Kinderbetreuung oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.