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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mittagsverpflegung und umfassende Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und genieße tolle Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und zeitliche Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Für unsere KiTa CompanyKids Kiel suchen wir dich als Betreuungskraft (d/m/w) für das Kieler Projekt "Helfende Hände" in Teilzeit (20,0 Std./Wo.). Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet mit der Option auf Verlängerung.
Unsere Kita CompanyKids Kiel bietet Platz für bis zu 45 Kinder, verteilt auf drei Gruppen: eine Krippe, eine altersgemischte Gruppe und eine Elementargruppe. Besonders zeichnet uns unser vernetztes Konzept aus, das den Kindern die Möglichkeit gibt, die Welt eigenständig zu entdecken und zu erschließen. So fördern wir ihre individuelle Entwicklung und Neugier in einem liebevollen und anregenden Umfeld.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
Wir bieten:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Individuelles Onboarding.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Für das Aufgabengebiet im Projekt "Helfende Hände" ist keine Ausbildung erforderlich. Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter 0,3 bis 6 Jahren sind wünschenswert. Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten, sind ebenfalls wichtig.
Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein. Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!
Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei unserem KiTa-Leitungsteam Femke Werner und Merle Walker unter mobil: 017619945145, oder Büro: 0431.8881810.
Betreuungskraft (d/m/w) Helfende Hände CompanyKids Kiel Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (d/m/w) Helfende Hände CompanyKids Kiel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der KiTa CompanyKids Kiel anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile deine Ideen, wie du die Kinder im Alltag unterstützen und fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (d/m/w) Helfende Hände CompanyKids Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Wir suchen nach Menschen, die eine Leidenschaft für die Betreuung von Kindern haben. Zeige uns, was du kannst!
Halte es einfach: Du musst kein Meisterwerk schreiben! Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Konzentriere dich auf das Wesentliche und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen Ehrlichkeit und Klarheit.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Du kannst dich ohne Anschreiben bewerben, also zögere nicht und nutze die Gelegenheit. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die pme Familienservice und deren Werte. Schau dir an, wie sie die Kinderbetreuung gestalten und welche pädagogischen Konzepte sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch zu punkten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den täglichen Abläufen oder den Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.