Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachmittagsbetreuung und sorge für pädagogische Qualität.
- Unternehmen: Global-Education GmbH, ein innovativer Kita-Träger mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem bunten, internationalen Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Global-Education GmbH und eine Tochtergesellschaft des pme Familienservices. Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich ab dem 01.08.2026 für das Childminding als Co-Leitung für den Nursery-Bereich (Nachmittagsbetreuung von Kindern zwischen 3,5 und 6 Jahren) in Vollzeit (30 oder 35 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.
Das Childminding ist eine Nachmittagsbetreuung für Vorschul- und Schulkinder der Europäischen Schule Frankfurt (ESF). Wir begleiten Kinder aus vielen verschiedenen europäischen Ländern nach einem Konzept, in dem das Freispiel im Vordergrund steht. Während der Ferienzeiten bieten wir ganztägige Ferienspiele zu verschiedenen, spannenden Themen an. Wir sind ein bunt gemischtes Team von 50 Teammitgliedern und freuen uns auf dich!
Das sind deine Aufgaben:
- Organisation und Leitung der Nachmittagsbetreuung, sowie Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit gemeinsam mit der Abteilungsleitung.
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung der wöchentlichen Teamsitzungen in enger Absprache mit der Abteilungsleitung.
- Gemeinsame Teamführung und -entwicklung von aktuell 14 Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Einrichtungsleitung.
- Erfahrung in der Elternarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und dem Träger.
- Organisation von Urlaubsanfragen und Vertretungsregelungen in enger Absprache im Leitungsteam.
- Planung, Organisation und Durchführung der Ferienspiele.
- Verwaltungsaufgaben, u.a.: Dokumentation, Dienstplanung, sowie Qualitäts- und Teamentwicklung.
- Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools und IT-gestützter Arbeitsprozesse.
- Du bist pädagogischer „Rat- und Taktgeber“ im Alltag und für die pädagogische Qualität der Einrichtung verantwortlich.
Eine intensive Zusammenarbeit im 8-köpfigen Leitungsteam.
Eine professionelle Einarbeitung.
Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie.
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
Eigenes iPhone, auch zur privaten Nutzung.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern und haben eine Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Eine anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft.
Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern.
Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung.
Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Lebenslauf und Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Alexander Scalisi unter 0151 58217874.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Co-Leitung "Childminding" (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Die Global-Education GmbH bietet als Tochtergesellschaft des pme Familienservices ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer bunten Unternehmenskultur, die Vielfalt und pädagogische Exzellenz fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten ist die Position der Co-Leitung im Childminding eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die sich für die Entwicklung von Kindern einsetzen möchten. Zudem genießen unsere Mitarbeiter 30 Tage Urlaub und eine offene Kommunikation, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in Deutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitung "Childminding" (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Co-Leitung im Childminding interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat mit Alexander kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und deine Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Global-Education GmbH. Zeige, dass du die pädagogischen Ansätze verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamführung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung "Childminding" (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Organisation. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Stellenbörse für deine Bewerbung – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben! Das macht es einfach und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Global-Education GmbH. Zeige im Interview, dass du die bunte Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Leitung oder Elternarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Co-Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Digitalisierung im Blick
Da die Nutzung digitaler Tools wichtig ist, sprich darüber, wie du bereits digitale Prozesse in deiner Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese in die pädagogische Arbeit zu integrieren.
