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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Krippengruppe und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein führender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein individuelles Onboarding und feiern regelmäßig Erfolge im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher als Leitung einer Gruppe (d/m/w) Safari Kids Voll- oder Teilzeit Europa-Allee 125, 60486 Frankfurt am Main, Deutschland Mit Berufserfahrung 15.07.25 Cécile Schimkat Recruiterin Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Safari Kids als pädagogische Fachkraft mit der Funktion als Gruppenleitung für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Deine Rolle bei uns Unsere Krippe Safari Kids wurde auf Initiative von Clifford Chance im Mai 2007 ins Leben gerufen. Im Jahr 2014 ist die Einrichtung in die neuen Räumlichkeiten im Frankfurter Europaviertel gezogen, wo nun Platz für bis zu 5 Krippengruppen zur Verfügung steht. Von den Gruppenräumen aus ermöglicht die kleine Terrasse einen direkten Zugang ins Freie. Das sind deine Aufgaben: Als Gruppenleitung einer Krippengruppe begleitest du du die Kinder aufmerksam durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. Worauf du dich freuen kannst Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform – beides auch privat nutzbar Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie® Individuelles Onboarding Das haben wir außerdem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, oder einen vergleichbaren Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter 0 bis 3 Jahren Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten Du setzt dich für die Kinderrechte und für den gelebten Kinderschutz ein Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Da nn bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Jennifer Michelle Schäfer unter 0176-19945124. Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Erzieher als Leitung einer Gruppe (d/m/w) Safari Kids Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Leitung einer Gruppe (d/m/w) Safari Kids
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von pme Familienservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und im Umgang mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren verdeutlichen. Konkrete Erlebnisse können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung und modernen Lehrmethoden. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest, um die Entwicklung der Kinder zu dokumentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Leitung einer Gruppe (d/m/w) Safari Kids
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den pme Familienservice: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den pme Familienservice und die Kita Safari Kids informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die pädagogischen Ansätze und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Gruppenleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren und wie du die pädagogischen Inhalte aktiv gestalten möchtest.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Abschlüsse sowie deine ersten Erfahrungen in der Kinderbetreuung klar hervorhebst. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Stelle mitbringst.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Fragen, die während eines Vorstellungsgesprächs auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität, Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung und dein Engagement für Kinderrechte überzeugend darstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Inhalte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren gearbeitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Gruppenleitung und deine Fähigkeit, die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Sei offen für Digitalisierung
Da die Nutzung von Tablets und Apps zur Dokumentation Teil des Arbeitsalltags ist, solltest du deine Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools betonen. Erkläre, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die pädagogische Arbeit zu verbessern und die Entwicklung der Kinder festzuhalten.
