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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte den Tagesablauf aktiv mit.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein führender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein iPad zur privaten Nutzung und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erhalte 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Erzieher (d/m/w) Voll- oder Teilzeit Gartenstraße 1, 25379 Herzhorn, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung 06.07.25 Britta von Gerdtell Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich als pädagogische Fachkraft für unsere Kita Deichkinder in Herzhorn in Vollzeit oder Teilzeit für den Elementarbereich oder für unsere altersgemischten Gruppe . Die Stelle ist unbefristet. Deine Rolle bei uns Unsere Kita Deichkinder bietet Platz für insgesamt 65 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und besteht aus fünf Gruppen: einer Ganztagsgruppe, einer Krippengruppe, einer Elementargruppe, einer altersgemischten Gruppe und einer besonderen Naturgruppe. Das sind deine Aufgaben: Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Grupp e proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. Worauf du dich freuen kannst Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie® Individuelles Onboarding Das haben wir außerdem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, oder einen vergleichbaren Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter 0 bis 6 Jahren Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei unserer Kita Leiterin Anja Köhnemann: 015168940713. Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Erzieher (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kita Deichkinder angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools, indem du dich mit den Technologien vertraut machst, die in der Kita verwendet werden. Erkläre, wie du diese nutzen würdest, um die pädagogische Arbeit zu unterstützen und zu dokumentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Kita zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den pme Familienservice und die Kita Deichkinder. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen als Erzieher:in zu den Anforderungen der Stelle passen. Hebe relevante Praktika oder Tätigkeiten hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert. Dies zeigt deine Leidenschaft und Motivation für die Position.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird, und achte auf eine gute Struktur, damit deine Informationen leicht nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deiner Erfahrung in der Teamarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Kita Deichkinder und deren Konzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
