Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte ihren Tagesablauf aktiv mit.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber 2025 mit hervorragenden Karrierechancen und Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem sinnvollen, familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere sternchen Vaihingen - im Auftrag der Mercedes Benz Group AG als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns: Unsere „sternchen“ sind Kindertagesstätten im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG. In Stuttgart-Vaihingen bieten die „sternchen“ Platz für 80 Kinder im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium.
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren.
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7 bis 18 Uhr.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Marion Wanka unter 0711 91291744.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Erzieher (d/m/w) Arbeitgeber: PME Familienservice
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer breiten Palette an Fortbildungen, einem individuellen Onboarding-Prozess und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, wie z.B. Gesundheitsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsklima in unserer Kindertagesstätte BulliGarten in Hannover. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (d/m/w) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit Marion Wanka in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pme Familienservice und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich ohne Anschreiben zu bewerben – das spart Zeit und Nerven!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten mit Kindern. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Du kannst sogar auf ein Anschreiben verzichten. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Marion Wanka!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PME Familienservice vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Einrichtung an und informiere dich über deren pädagogische Ansätze und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen oder besondere Erfolge sein, die du in der Arbeit mit Kindern hattest.
✨Sei offen für Digitalisierung
Da die Stelle auch den Umgang mit Tablets und Apps umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deinen pädagogischen Alltag integrieren kannst. Zeige, dass du aufgeschlossen gegenüber digitalen Hilfsmitteln bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern und dich weiterzubilden.
