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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte den Tagesablauf aktiv mit.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Kleine Wolkenstürmer als Erzieher:in (d/m/w) für den U3-Bereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Das Haus der GIZ bietet Platz für insgesamt 40 Kinder: bis zu 20 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowie 20 Betreuungsplätze für Krippenkinder von 4 Monaten bis 3 Jahren. Die Krippengruppen sind eng miteinander vernetzt, weshalb die Türen zwischen den Gruppen offenstehen und die Kinder so frei und spielerisch miteinander in Kontakt treten und voneinander lernen können. Die Altersmischungsgruppe ist als geschlossene Einheit organisiert, in der die Kinder altersgerecht begleitet und individuell gefördert werden. Vielfältige Spiel- und Lernangebote unterstützen dabei liebevoll die Entwicklung und Fantasie der Kinder.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag.
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen. Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik. Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar. Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®. Individuelles Onboarding. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %. Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich. Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst. Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen. Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen. Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung. Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo. Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke. Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium. Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren. Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung. Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Erzieher (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in bewirbst, zeig dein Interesse direkt. Ruf an oder schick eine kurze Nachricht, um mehr über die Kita Kleine Wolkenstürmer zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pme Familienservice und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch ohne Anschreiben zu bewerben – das macht es dir leichter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita Kleine Wolkenstürmer. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und einer anregenden Lernumgebung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Kinderbetreuung anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Kita einbringen möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.