Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, individuelle Fortbildungen und kostenlose Mittagsverpflegung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer familienfreundlichen Umgebung mit Sinn.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Zweitkraft für die Kindergartengruppe mit 37 Std./Woche für unsere Kindertagesstätte BulliGarten. Die Einstellung erfolgt zunächst mit Jahresbefristung. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist geplant.
Unsere Kita: In unserer Kindertagesstätte BulliGarten werden bis zu 100 Kinder in fünf Krippengruppen (bis zu 15 Kinder von 0-3 Jahren) und einer Kindergartengruppe (bis zu 25 Kinder im Alter von 3-6 Jahren) betreut. Die Einrichtung ist von 05:30 bis 17:30 Uhr geöffnet.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z. B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI‑Plattform – beides auch privat nutzbar.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Sonderpädagogin, Sozialpädagogische Assistentin (d/m/w).
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren.
- Zeittliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E‑Mail.
pme Familienservice GmbH
Sabine Wita‑Schröter
30171 Hannover
PS: Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) Kindergarten Arbeitgeber: pme Familienservice
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer breiten Palette an Fortbildungen, einem individuellen Onboarding-Prozess und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und gesunder Verpflegung, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter. Unsere Kita BulliGarten in Hannover fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern ermöglicht auch eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) Kindergarten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, schau dir die Kita vorher an. Sprich mit den aktuellen Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Einrichtung. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pme Familienservice und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) Kindergarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du die pädagogischen Inhalte in deiner Arbeit umsetzt.
Halt es einfach!:Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Vermeide zu viele Fachbegriffe und schreibe so, dass wir dich gut verstehen können. Ein bisschen Humor schadet nie, solange es authentisch bleibt!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der schnellste Weg zu uns! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der pme Familienservice an und informiere dich über die Werte und das Konzept der Kita BulliGarten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Sei offen für Digitalisierung
Da die Kita moderne Technologien wie Tablets zur Dokumentation nutzt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich mit digitalen Tools auskennst oder bereit bist, diese zu lernen. Das zeigt deine Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsweisen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die pme Familienservice anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.