Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) Kita S-krabbelt
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Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) Kita S-krabbelt

Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) Kita S-krabbelt

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betreuung von Kindern im Alter von 1,5 bis 3 Jahren in einer kreativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein deutschlandweit agierender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und ein buntes Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur und trage zur frühkindlichen Bildung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder Kindheitspädagoge haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind der pme Familienservice und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum 01.03.2025 für unsere Kindertagesstätte CompanyKids S-krabbelt mit 37 Std./Woche als Zweitkraft für eine altersübergreifende Gruppe (1,5 - 3 Jahre alte Kinder). Die Einstellung erfolgt mit Jahresbefristung. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort wird angestrebt.

In unserer Einrichtung „CompanyKids S-krabbelt“ werden insgesamt 99 Kinder in 6 Gruppen betreut. Es gibt vier Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen. Die Einrichtung ist von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet, bei Bedarf bieten wir darüber hinaus Früh- und Spätdienste an.

Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) Kita S-krabbelt Arbeitgeber: pme Familienservice

Der pme Familienservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur fördert. Unsere Kita S-krabbelt bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine angestrebte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team schaffen wir einen Raum, in dem Erzieher und Kindheitspädagogen ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung voll entfalten können.
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Kontaktperson:

pme Familienservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) Kita S-krabbelt

Tip Nummer 1

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita S-krabbelt angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern im Alter von 1,5 bis 3 Jahren demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita zu dir passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten. Da die Kita erweiterte Betreuungszeiten anbietet, ist es wichtig, dass du dich auf verschiedene Arbeitszeiten einstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (d/m/w) Kita S-krabbelt

Pädagogische Fachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
Elternarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den pme Familienservice: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den pme Familienservice und die Kita S-krabbelt informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die pädagogischen Konzepte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher / Kindheitspädagoge darlegst. Betone, warum du gut in das Team der Kita S-krabbelt passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1,5 bis 3 Jahren hervor und nenne spezifische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Inhalte vor

Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Kita S-krabbelt angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in der Altersgruppe von 1,5 bis 3 Jahren. Deine Leidenschaft und dein Engagement sollten deutlich werden, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei pme Familienservice zu erfahren. Frage nach den Werten und Zielen der Einrichtung, um zu zeigen, dass dir die Integration in das Team wichtig ist.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da du als Zweitkraft arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsbereitschaft zu unterstreichen.

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