Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein eigenes iPad zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße exklusive Rabatte bei Onlineshops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer familienfreundlichen Umgebung mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Unsere zentral gelegenen betriebsnahen Kindertagesstätten in München, Stuttgart, Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Bonn, Münster, Hannover, Berlin, Bremen und Hamburg bieten dir eine hervorragende Möglichkeit, deine Karriere in der frühkindlichen Bildung voranzutreiben.
Wir suchen dich als Erzieher:in / Sozialpädagog:in / pädagogische Fachkraft für den Kindergarten- oder Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Hilfe in allen Lebenslagen durch die Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung oder individuelle Coachings. Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik. Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung. Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %. Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich. Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst. Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen. Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen. Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung. Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke. Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance). Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen.
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik. Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung. Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, schreibe uns eine E-Mail an karriere@familienservice.de. Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im pme Familienservice, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des pme Familienservice. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Du brauchst keinen Lebenslauf oder Anschreiben – mach es uns einfach!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Und keine Sorge, ein Lebenslauf oder Anschreiben sind nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Werte
Mach dich mit den pädagogischen Ansätzen und Werten des pme Familienservice vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit Eltern stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da der pme Familienservice Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Technologie in deiner pädagogischen Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern einzugehen. Teile Geschichten, die deine empathische Herangehensweise verdeutlichen.