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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst die Sprachentwicklung von Kindern und unterstützt das Kita-Team.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein führender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein eigenes iPad zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer familienfreundlichen Umgebung mit Sinn und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in erforderlich.
Erzieher / Sozialpädagoge als Sprachfachkraft (d/m/w) Kita Teilzeit Mecklenheidestraße 129, 30419 Hannover, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung 09.07.25 Sabine Wita-Schröter Personalgewinnung Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum 01.08.2025 oder zum nächtmöglichen Termin als pädagogische Fachkraft für die Sprachbildung (d/m/w) für die Kita BulliGarten in Hannover Stöcken in Teilzeit (20 Std./Woche) für das Landesförderprogramm \“Sprach-Kitas\“. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.07.26. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort wird angestrebt. Unsere Kita In unserer Kindertagesstätte BulliGarten werden bis zu 100 Kinder in fünf Krippengruppen (bis zu 15 Kinder von 0-3 Jahren) und einer Kindergartengruppe (bis zu 25 Kinder im Alter von 3-6 Jahren) betreut. Die Einrichtung ist von 05:30 bis 17:30 Uhr geöffnet. Das sind deine Aufgaben: sprachliche Förderung der Kinder, der Fokus liegt bei Kindern ab 3 Jahren Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams Zusammenarbeit mit der Fachberatung des Bundesprogramms \“Sprach-Kitas\“ Gestaltung des Gruppenalltags und der Elternarbeit zusammen mit zwei Kolleg:nnen pädagogische Aufgaben Worauf du dich freuen kannst Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie® Individuelles Onboarding Das haben wir außerdem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Sonderpädagogin (d/m/w) gerne Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung oder Förderung von Kindern Begeisterung und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail. pme Familienservice GmbH PS: Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Erzieher / Sozialpädagoge als Sprachfachkraft (d/m/w) Kita Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge als Sprachfachkraft (d/m/w) Kita
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Sprachfachkraft in der Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der sprachlichen Förderung verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der pme Familienservice, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der sprachlichen Förderung und der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Bildung und wie du diese in deine pädagogische Arbeit integrieren möchtest. Da Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung gefordert wird, ist es wichtig, dass du deine Ideen dazu präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge als Sprachfachkraft (d/m/w) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung deine staatlich anerkannte Ausbildung sowie relevante Zusatzqualifikationen in der sprachlichen Bildungsarbeit oder frühkindlichen Bildung. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du gerne mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren arbeitest und was dich an der Stelle als Sprachfachkraft besonders reizt. Deine Begeisterung sollte deutlich spürbar sein.
Strukturierte Arbeitsweise: Hebe hervor, dass du eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise hast. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dies belegen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Digitalisierung und Kinderschutz: Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und dein Interesse an der Umsetzung der Kinderrechte sowie dem Kinderschutz. Dies sind wichtige Aspekte der ausgeschriebenen Stelle, die du in deiner Bewerbung ansprechen solltest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Sprachförderung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die sprachliche Förderung der Kinder hat, solltest du dir Gedanken über Methoden und Ansätze machen, die du in deiner Arbeit anwenden würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder aus deiner Ausbildung.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Interviewer möchten sehen, dass du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des pme Familienservice vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fortbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.