Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) Sommerstelle Kinderbetreuung

Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) Sommerstelle Kinderbetreuung

Hannover Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern in verschiedenen Situationen.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit einem starken Fokus auf Kinderbetreuung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unsere Kinderbetreuung in Ausnahmefällen (Back-up) suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 30.09.2026 eine sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) mit 20 - 30 Std./Woche.

Deine Rolle bei uns:

Wenn die Tagesmutter krank ist, die Kinderfrau plötzlich kündigt oder der Kindergarten geschlossen ist, stehen berufstätige Eltern oft vor einem großen Problem. Hier springen unsere Back-up-Einrichtungen ein und stellen die Kinderbetreuung sicher.

Das sind deine Aufgaben:

  • Aufmerksame und liebevolle Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen
  • Einsatz an verschiedenen Standorten, vorrangig in Hannover
  • individuelle Gestaltung des Tagesablaufs im Back-up
  • aktive Teilnahme an den Dienstbesprechungen

Worauf du dich freuen kannst:

  • Einen sehr guten Betreuungsschlüssel: häufig liegt eine 1:1 Betreuungssituation vor
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
  • Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
  • Individuelles Onboarding
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Einsätzen außerhalb von Hannover

Das haben wir außerdem:

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer Gehör

Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) Sommerstelle Kinderbetreuung Arbeitgeber: PME Familienservice

Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer breiten Palette an Fortbildungen, einem individuellen Onboarding-Prozess und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, wie z.B. Gesundheitsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsklima in unserer Kindertagesstätte BulliGarten in Hannover. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten.

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Kontaktdaten:

PME Familienservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) Sommerstelle Kinderbetreuung erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Kinderbetreuung suchst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder kurzfristige Einsätze, die nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und zeige, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) Sommerstelle Kinderbetreuung mit Bravour zu bestehen

Aufmerksame Betreuung von Kindern
Sozialpädagogische Fachkenntnisse
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Individuelle Gestaltung von Tagesabläufen
Teilnahme an Dienstbesprechungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Sozialpädagogik hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PME Familienservice vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher oder sozialpädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.