Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Fallmanagement im Betrieblichen Eingliederungsmanagement für Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Erfahrener Anbieter für Work-Life-Balance mit über 2.000 Teammitgliedern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, kostenlose Verpflegung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und jährliches Budget für Modekollektion.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem familienfreundlichen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (d/m/w) in Teilzeit (20 - 30 Std./Wo.) für den Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Die Anstellung ist unbefristet.
Seit über 30 Jahren helfen wir mit mehr als 2.000 Teammitgliedern den Mitarbeiter:innen unserer Firmenkunden dabei, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als größter und erfahrenster Anbieter in Deutschland unterstützen wir eine Vielzahl an Unternehmen und Institutionen in allen Fragen zum Thema Work-Life-Balance. Darüber hinaus betreiben wir deutschlandweit Kitas, Krippen und Bildungseinrichtungen an über 70 Orten.
Du bist verantwortlich für:
- die Übernahme von bedarfs- und lösungsorientierten Beratungsgesprächen und Fallmanagement sowohl intern (pme Beschäftigte) als auch extern (Beschäftigte unserer Firmenkunden) in Sachen Betriebliches Eingliederungsmanagement
- die Koordination der Akteure beim Prozess der Eingliederung
- fachspezifische Vermittlungs- und Recherchetätigkeiten sowie den Kontakt zu Netzwerken, Behörden und Institutionen
Wir bieten:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
- Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke
- Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Teamfeiern, Weihnachtsfeiern, Jubiläen
- 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
- Hundefreundlicher Arbeitgeber: Bürohunde sind bei uns willkommen
- Jährliches Budget für unsere Modekollektion
Dein Profil:
- Abschluss als Certified Disability Management Professional (CDMP)
- Studienabschluss (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse im Themenfeld Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Erfahrungen in der lösungsorientierten, web-basierten Beratung von Kunden und Kundinnen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
- Zeitliche Flexibilität, hohes Engagement und Teamfähigkeit
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungs- und Veränderungsbereitschaft
Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schätzen: kununu.com
Fachkraft (d/m/w) Betriebliches Eingliederungsmanagement Arbeitgeber: pme Familienservice
Als führender Anbieter im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement in Frankfurt bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld, das durch das Audit berufundfamilie® zertifiziert ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Gesundheitsangeboten, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Work-Life-Balance aktiv unterstützt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer positiven Unternehmenskultur und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur privaten Nutzung von Arbeitsgeräten, sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (d/m/w) Betriebliches Eingliederungsmanagement erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei pme Familienservice entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei pme Familienservice!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei pme Familienservice erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei pme Familienservice im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (d/m/w) Betriebliches Eingliederungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins pme Familienservice-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei pme Familienservice stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
