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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 6-12 Jahren und gestalte spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenfreies Mittagessen und wertvolle Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit und entwickle deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Für unser Ferienprogramm suchen wir eine flexible Betreuungsperson vom 03.08 bis 07.08.2026 in Stuttgart. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Während der Ferienzeiten veranstalten wir altersgerechte Tages- und Wochenprogramme mit speziellen Themenschwerpunkten, wie Sport und Spaß, Sprachen lernen, Aktionstage oder Naturerlebnisse für Kinder im Alter von 6-12 Jahren.
Als Ferienbetreuer:in arbeitest du gemeinsam mit einer weiteren Betreuungsperson im Team. Du gestaltest mit ihr den Tagesablauf, betreust 6-8 Kinder aktiv und unterstützt bei der Durchführung von Angeboten und Aktivitäten.
- Du betreust die Kinder von 08:00-17:00 Uhr während des Ferienprogramms, bei Aktivitäten und im Tagesablauf.
- Gemeinsam mit der weiteren Betreuungsperson bereitest du den Tag vor (Start: 07:50 Uhr) und begleitest die Gruppe.
- Du bringst eigene Ideen für altersgerechte Angebote ein.
- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung unter Anleitung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen.
- Du hast die Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferienzeiten und Fortbildungsangeboten.
- Eine faire Bezahlung nach Haustarif.
- Kostenfreies Mittagessen und Getränke.
- Idealerweise erste Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit.
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier oder per WhatsApp – auch ohne Anschreiben! Bei Fragen kannst du dich gerne bei Zafiria Zerva unter 0711 912917-615 melden. Wir freuen uns auf dich!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schätzen: kununu.com
Ferienbetreuer (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienbetreuer (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit Kindern zu arbeiten!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Ideen du für altersgerechte Angebote hast und wie du die Kinder aktiv betreuen würdest. Das zeigt uns dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir suchen nach Menschen, die wirklich für die Kinder da sein wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuer (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern.
Mach es einfach!: Du musst kein langes Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf das Wesentliche und was dich für die Rolle als Ferienbetreuer:in qualifiziert.
Bring deine Ideen ein!: Erzähle uns von deinen kreativen Ideen für Aktivitäten mit Kindern. Wir suchen nach jemandem, der Spaß hat und neue Ansätze einbringen kann – das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website oder schick uns eine Nachricht über WhatsApp. Es ist super einfach und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Warte nicht zu lange, wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den pme Familienservice und das Ferienprogramm. Überlege dir, welche pädagogischen Inhalte und Aktivitäten du einbringen könntest, um die Kinder zu begeistern.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie viel Spaß du daran hast, mit Kindern zu arbeiten und sie zu fördern.
✨Teamarbeit betonen!
Da du im Team arbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.