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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 3-12 Jahren und gestalte spannende Ferienprogramme.
- Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH, ein führender Arbeitgeber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenfreies Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wöchentliche Bewerberrunden ab 28. April 2026 und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, zuverlässig und erste Erfahrungen mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Für unsere Ferienprogramme für die Betreuung von Kindern (3-12 Jahre) suchen wir für die niedersächsischen Sommerferien flexible Ferienbetreuer (d/m/w).
Einsatzorte: Großburgwedel, Sehnde OT Ilten, Hannover oder Peine (nur 06.07.-17.07.26). Du hast die Möglichkeit, nur eine Woche oder mehrere Wochen zu arbeiten. Auch einzelne Wochen sind möglich: 06.07.-10.07., 13.07.-17.07., 20.07.-24.07., 27.07.-31.07., 03.08.-07.08.26.
Die pme Familienservice GmbH bietet regelmäßig in den Ferienzeiten Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 3-12 Jahren an. Für jede Woche gibt es ein festgelegtes Thema (z.B. Abenteuer und Entdecker). Die Themenwochen bieten einen abwechslungsreichen Mix aus Bewegungs- und Kreativangeboten sowie Ausflügen und Phasen zum Freispielen und Ausruhen. Die Kinder und Jugendlichen werden in altersgerechten Gruppen betreut.
Als Ferienbetreuer:in arbeitest du in einem Team mit mindestens einer weiteren Kollegin / einem weiteren Kollegen. Du bereitest das Ferienprogramm vor und gestaltest gemeinsam mit den Kolleg:inn:en den Alltag. Du übernimmst neben der aktiven Betreuung am Kind auch hauswirtschaftliche Aufgaben und gestaltest eigenständig Angebote für die Kinder. Du arbeitest in einem Team mit interessanten Herausforderungen. Du kannst unter Anleitung Praxis in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln. Du lernst unterschiedliche Teams kennen.
Möglichkeiten:
- Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferien und Fortbildungsangebote
- Faire Bezahlung nach Haustarif
- Arbeitszeiten zwischen 07:00 (frühestens) und 17:00 Uhr (spätestens)
- Kostenfreies Mittagessen und Getränke
Du bist:
- mindestens 18 Jahre alt
- liebst es, Kinder zu begeistern
- hast (möglichst) erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- zuverlässig, engagiert und hast Freude an deiner Arbeit
- engagiert und flexibel
- bringst gerne eigene Ideen und Stärken ein
- setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein
Dann bewirb dich bitte online mit deinem Lebenslauf und möglichst mit einem kurzen Anschreiben (gerne auch mit Foto) direkt auf dieser Seite und überzeuge uns von deiner Person. Ab 28. April 2026 finden wöchentlich (mittwochs nachmittags) Bewerberrunden statt. Zu diesen laden wir gesondert ein.
Kontaktdaten:
pme Familienservice GmbH
Sabine Wita-Schröter
30171 Hannover
Tel: 0511 / 700 200 13
personal-hannover@familienservice.de
Link zur pme Stellenbörse mit allen offenen Stellen: https://kita-jobs.familienservice.de/
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Ferienbetreuer (d/m/w) Sommerferien 2026 Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienbetreuer (d/m/w) Sommerferien 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine sozialen Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei pme Familienservice arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du mit Kindern hast und wie du deine Ideen in die Ferienprogramme einbringen kannst. Zeig uns, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben beizufügen, um uns von deiner Person zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuer (d/m/w) Sommerferien 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mit Kindern hast. Ein bisschen Kreativität schadet nie!
Das Anschreiben ist dein Auftritt!: Nutze das Anschreiben, um uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu überzeugen. Erzähl uns, warum du der perfekte Ferienbetreuer bist und bringe deine eigenen Ideen ein. Wir lieben frische Ansätze!
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben. Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung und zeig uns, was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die pme Familienservice GmbH und ihre Ferienprogramme. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast und wie du diese in das Team einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bring eigene Ideen mit!
Überlege dir im Voraus kreative Aktivitäten oder Themen, die du gerne mit den Kindern umsetzen würdest. Das zeigt, dass du engagiert bist und Spaß daran hast, die Zeit mit den Kindern zu gestalten.
✨Zeige deine Flexibilität!
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Teams zu arbeiten und dich auf unterschiedliche Herausforderungen einzustellen.
✨Sei authentisch!
Sei einfach du selbst! Die Interviewer möchten sehen, wie du mit Kindern interagierst und ob du wirklich Freude an der Arbeit mit ihnen hast. Lass deine Begeisterung für die Betreuung von Kindern durchscheinen!