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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in spannenden Ferienprogrammen und gestalte kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenfreies Mittagessen und spannende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, verschiedene Teams kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, erste Erfahrungen mit Kindern und Freude an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Für unsere Ferienprogramme suchen wir flexible Kinderbetreuer (d/m/w) im Zeitraum von 20. Juli bis 1. September 2026. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Während der NRW-Sommerferien veranstalten wir altersgerechte Tages- und Wochenprogramme mit speziellen Themenschwerpunkten, wie Sport und Spaß, Aktionstage oder Naturerlebnisse für Kinder im Alter von ca. 6-12 Jahren. Du hast die Möglichkeit nur eine Woche oder mehrere Wochen zu arbeiten.
Als Ferienbetreuer:in arbeitest du in einem Team mit mindestens zwei weiteren Kolleg:innen. Die Aktivitäten sind nach Themenbereichen und Altersgruppen strukturiert.
- Du bereitest das Ferienprogramm vor und gestaltest gemeinsam im Team den Tagesablauf.
- Du betreust die Kinder aktiv bei Ausflügen und Freizeitaktivitäten.
- Du führst hauswirtschaftliche Aufgaben im Betreuungsalltag aus.
- Du entwickelst eigenständig Angebote für verschiedene Altersgruppen.
- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung unter Anleitung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen.
- Du hast die Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferienzeiten und Fortbildungsangeboten.
Eine faire Bezahlung nach Haustarif bei einem Stundenlohn von ca. €14,30. Kostenfreies Mittagessen und Getränke.
Du bist mindestens 18 Jahre alt.
Du hast (möglichst) erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Du bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an deiner Arbeit.
Du liebst es, Kinder zu begeistern.
Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne bei Muriel Dogan unter der Telefonnummer 015168940776. Wir freuen uns auf dich!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schätzen: kununu.com
Ferienbetreuer in Bonn (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienbetreuer in Bonn (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienbetreuer:in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du mit Kindern hast und wie du diese in die Ferienprogramme einbringen kannst. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und zeige deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Als Ferienbetreuer:in wirst du viele verschiedene Tätigkeiten übernehmen. Zeig, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und dich auf neue Herausforderungen einzulassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuer in Bonn (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, dann hau sie raus! Erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du die Kinder begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es einfach!: Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben – bewirb dich direkt über unsere Website! Halte deine Bewerbung klar und prägnant, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Fragen? Immer her damit!: Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, Muriel Dogan anzurufen. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass du alle Infos hast, die du brauchst, bevor du dich bewirbst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den pme Familienservice und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Betreuung von Kindern wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Ferienzeit unvergesslich zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den spezifischen Programmen oder der Teamdynamik, um mehr über die Rolle und das Arbeitsumfeld zu erfahren.