Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in spannenden Ferienprogrammen und gestalte kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenfreies Mittagessen und tolle Teamerfahrungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf weitere Einsätze.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Für unser Ferienprogramm in Düsseldorf suchen wir flexible Kinderbetreuer (d/m/w) im Zeitraum vom 20. Juli bis 1. September 2026. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Während der NRW-Sommerferien veranstalten wir altersgerechte Tages- und Wochenprogramme mit speziellen Themenschwerpunkten, wie Sport und Spaß, Aktionstage oder Naturerlebnisse für Kinder im Alter von ca. 6-12 Jahren.
Du hast die Möglichkeit, während der Ferien durchgehend wochenweise oder auch einzelne Tage zu arbeiten. Als Ferienbetreuer:in arbeitest du zusammen in einem Team. Die Aktivitäten sind nach Themenbereichen und Altersgruppen strukturiert.
- Du bereitest das Ferienprogramm vor und gestaltest gemeinsam im Team den Tagesablauf.
- Du betreust die Kinder aktiv bei Ausflügen und Freizeitaktivitäten.
- Du führst hauswirtschaftliche Aufgaben im Betreuungsalltag aus.
- Du entwickelst eigenständig Angebote für verschiedene Altersgruppen.
- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung unter Anleitung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen.
- Du hast die Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferienzeiten und Fortbildungsangeboten.
Eine faire Bezahlung nach Haustarif bei einem Stundenlohn von ca. 14,30€. Kostenfreies Mittagessen und Getränke.
Du bist mindestens 18 Jahre alt.
Du hast (möglichst) erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Du bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an deiner Arbeit.
Du liebst es, Kinder zu begeistern.
Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne bei Birgit Bernsee unter 0211 87574226 oder birgit.bernsee@familienservice.de. Wir freuen uns auf dich!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Ferienbetreuer in Düsseldorf (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Ferienbetreuer in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrung in einem unterstützenden Team zu sammeln. Mit einer fairen Bezahlung, kostenlosem Mittagessen und der Chance auf Fortbildungen sowie weitere Einsätze in anderen Ferienzeiten, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Unsere Auszeichnung als Leading Employer 2026 unterstreicht unser Engagement für eine positive Arbeitskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferienbetreuer in Düsseldorf (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzukommen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienbetreuer in Düsseldorf (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder einfach nur Babysitting – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Du kannst dich ganz einfach über unsere Website bewerben – ohne Anschreiben! Nutze die Gelegenheit und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den pme Familienservice und das Ferienprogramm in Düsseldorf. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast und wie du diese im Interview einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von Momenten, in denen du Kinder begeistert hast oder kreative Ideen, die du für Aktivitäten hast.
✨Teamarbeit betonen!
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
