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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in spannenden Ferienprogrammen und gestalte kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenfreies Mittagessen und spannende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, verschiedene Teams kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, erste Erfahrungen mit Kindern und Freude an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Für unsere Ferienprogramme in Gütersloh und Umgebung suchen wir flexible Kinderbetreuer (d/m/w) im Zeitraum vom 20. Juli bis 1. September 2026. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Während der NRW-Sommerferien veranstalten wir altersgerechte Tages- und Wochenprogramme mit speziellen Themenschwerpunkten, wie Sport und Spaß, Aktionstage oder Naturerlebnisse für Kinder im Alter von ca. 6-12 Jahren. Du hast die Möglichkeit, nur eine Woche oder mehrere Wochen zu arbeiten.
Als Ferienbetreuer:in arbeitest du in einem Team mit mindestens zwei weiteren Kolleg:innen. Die Aktivitäten sind nach Themenbereichen und Altersgruppen strukturiert:
- Du bereitest das Ferienprogramm vor und gestaltest gemeinsam im Team den Tagesablauf.
- Du betreust die Kinder aktiv bei Ausflügen und Freizeitaktivitäten.
- Du führst hauswirtschaftliche Aufgaben im Betreuungsalltag aus.
- Du entwickelst eigenständig Angebote für verschiedene Altersgruppen.
- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung unter Anleitung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen.
- Du hast die Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferienzeiten und Fortbildungsangeboten.
Eine faire Bezahlung nach Haustarif bei einem Stundenlohn von ca. €14,30. Kostenfreies Mittagessen und Getränke.
Du bist mindestens 18 Jahre alt, hast (möglichst) erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an deiner Arbeit. Du liebst es, Kinder zu begeistern und setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne bei Lisa Förster unter der Telefonnummer 015158217713. Wir freuen uns auf dich!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Ferienbetreuer in Gütersloh (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienbetreuer in Gütersloh (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuer in Gütersloh (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, dann hau sie raus! Erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du die Kinder begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es einfach!: Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben – bewirb dich direkt hier! Halte deine Bewerbung klar und prägnant, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen können.
Fragen? Frag einfach!: Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, Lisa Förster anzurufen. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den pme Familienservice und seine Werte. Schau dir die verschiedenen Programme an, die sie anbieten, und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen in diese Programme einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Betreuung besonders Freude bereitet. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Programminhalten oder zur Teamdynamik sind immer gut!