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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Krippengruppe und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieĂźe eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer familienfreundlichen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich Erziehung oder Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum 1. Mai 2026 für unsere sternchen Vaihingen - im Auftrag der Mercedes Benz Group AG als pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Unsere „sternchen“ sind Kindertagesstätten im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG. In Stuttgart-Vaihingen bieten die „sternchen“ Platz für 80 Kinder im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren.
Das sind deine Aufgaben:
- Als Gruppenleitung einer Krippengruppe begleitest du die Kinder aufmerksam durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit.
- Du behältst die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
Individuelles Onboarding.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur fĂĽr dich.
Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds fĂĽr finanzielle Notlagen.
Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE.
Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App fĂĽr mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt.
Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter 0,3 bis 6 Jahren.
Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
Du setzt dich fĂĽr die Kinderrechte und fĂĽr den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Marion Wanka unter 0711 91291744.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Gruppenleitung (d/m/w) Krippe Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (d/m/w) Krippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung bewirbst, zeig dein Interesse an der Kita und den Kindern. Besuche die Einrichtung, sprich mit dem Team und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pme Familienservice und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, auch ohne Anschreiben zu bewerben – wir schätzen deine direkte Art!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (d/m/w) Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung in unserer Krippe bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Kinder im Alltag begleitest und förderst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem pädagogischen Ansatz und deinen Fähigkeiten.
Digital ist der Weg!: Da wir viel mit digitalen Tools arbeiten, zeig uns, dass du damit vertraut bist. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du digitale Medien in deiner Arbeit einsetzt oder einsetzen möchtest – das kommt gut an!
Bewirb dich direkt!: Du kannst dich ganz einfach über unsere Website bewerben – ohne Anschreiben! Nutze die Gelegenheit und mach den ersten Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die pme Familienservice und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die bunte Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung fĂĽr die Gruppenleitung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Digitalisierung im Blick
Da die Nutzung von Tablets und Apps Teil des Jobs ist, sprich darüber, wie du digitale Tools in deiner pädagogischen Arbeit einsetzen möchtest. Das zeigt, dass du offen für neue Technologien bist.