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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte den Tagesablauf aktiv mit.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Kleine Wolkenstürmer als Kinderpfleger (d/m/w) für den Ü3-Bereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Das Haus der GIZ bietet Platz für insgesamt 40 Kinder: bis zu 20 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowie 20 Betreuungsplätze für Krippenkinder von 4 Monaten bis 3 Jahren. Die Krippengruppen arbeiten inzwischen eng vernetzt als eine Einheit, weshalb die Türen zwischen den Gruppen geöffnet sind. So können die Kinder frei und spielerisch miteinander in Kontakt treten und voneinander lernen. Die Altersmischungsgruppe ist als geschlossene Gruppe organisiert, in der die Kinder altersgerecht begleitet und gefördert werden. Vielfältige Spiel- und Lernangebote unterstützen die Entwicklung und Fantasie der Kinder auf liebevolle Weise.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag.
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen. Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik. Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar. Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®. Individuelles Onboarding. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %. Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich. Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst. Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen. Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen. Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung. Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo. Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke. Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder eine zertifizierte Tagespflegeperson oder vergleichbar. Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung. Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Kinderpfleger (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in bewirbst, zeig dein Interesse direkt im Gespräch. Frag nach den pädagogischen Konzepten und wie du deine Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kita-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Kleine Wolkenstürmer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns zu verstehen, wie du unsere kleinen Wolkenstürmer unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Kleine Wolkenstürmer verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den täglichen Abläufen, der Zusammenarbeit im Team oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Zeig deine Begeisterung und dein Engagement!