Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita Bumble Bees III und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erzieher-Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Bumble Bees III in Bonn als Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle umfasst eine Freistellung von 20 Stunden pro Woche und ist befristet als Krankheitsvertretung.
Die Kita Bumble Bees III verfügt über 40 Betreuungplätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. In deiner Rolle als Einrichtungsleitung übernimmst du die Leitung der Einrichtung in organisatorischen und administrativen Belangen. Gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung koordinierst du anfallende Anliegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und pflegst die Abstimmung mit dem Träger.
Das sind deine Aufgaben:
- sichere Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben in Systemen wie KiBiz.web und Kita-Planer, das fristgerechte Erstellen und Einreichen von Meldebögen sowie die Pflege von Fristenplänen.
- Als Einrichtungsleitung fĂĽhrst und koordinierst du deine Teammitglieder und unterstĂĽtzt sie bei ihrer Weiterentwicklung.
- Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, dem Elternbeirat und dem Träger zusammen.
- Du kümmerst dich um vielfältige personelle und administrative Aufgaben, organisierst und priorisierst diese selbstständig.
- Du bist pädagogischer „Rat- und Taktgeber“ im Kita-Alltag und für die pädagogische Qualität der Einrichtung verantwortlich.
- Du arbeitest in einem professionellen Team, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, nach hohen Qualitätsstandards und in gut ausgestatteten Räumlichkeiten und entwickelst die Hauskonzepte weiter.
- Eine intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Leitungsfreistellung von 20 Std. / Woche.
- Eine professionelle Einarbeitung, unterstĂĽtzt durch unsere stellvertretende Einrichtungsleitung, dem Kita-Team sowie dem Leitungsteam.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.).
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur fĂĽr dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds fĂĽr finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App fĂĽr mentale Gesundheit (Mindance).
- Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Dein Profil:
- Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w), alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik.
- Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren, idealerweise als Einrichtungsleitung.
- Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
- Du setzt dich fĂĽr die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Julija Bellinger unter 0176-19945228.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Kitaleitung Bumble Bees III in Bonn (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung Bumble Bees III in Bonn (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kitaleitung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Kita und den Herausforderungen, die auf dich warten könnten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pme Familienservice und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Qualität der Einrichtung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung Bumble Bees III in Bonn (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kita-Leitung oder im pädagogischen Bereich. Zeige auf, wie du die Qualität der Einrichtung verbessern kannst und welche Ideen du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Informiere dich über die pme Familienservice
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die pme Familienservice und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Einrichtungsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die pädagogische Arbeit in der Kita beziehen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Konzepten, die in der Einrichtung umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die pädagogische Qualität und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Rolle.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Kinderrechte und der Kinderschutz am Herzen liegen und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!