Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Qualität in unserer Kita.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum 1. Oktober für unsere Krippe Blütenallee als Einrichtungsleitung im Tandem (d/m/w) in Teilzeit mit 16 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Im Juli 2016 wurde die Kita Blütenallee neu eröffnet und die Stadt Darmstadt übergab die Trägerschaft an die pme Familienservice gGmbH. In der Kita Blütenallee betreuen wir in insgesamt drei Gruppen jeweils bis zu elf Kinder im Alter von 1-3 Jahren.
Das sind deine Aufgaben:
- Als Leitung im Tandem führst und koordinierst du ca. 15 Teammitglieder und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.
- Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, dem Elternbeirat und dem Träger zusammen.
- Du kümmerst dich um vielfältige personelle und administrative Aufgaben, organisierst und priorisierst diese selbstständig.
- Du bist pädagogischer „Rat- und Taktgeber“ im Kita-Alltag und für die pädagogische Qualität der Einrichtung verantwortlich.
- Du arbeitest in einem professionellen Team, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, nach hohen Qualitätsstandards und in gut ausgestatteten Räumlichkeiten und entwickelst die Hauskonzepte weiter.
Eine intensive Zusammenarbeit im Leitungstandem mit Freistellung von 16 Stunden. Eine professionelle Einarbeitung, unterstützt durch unsere Tandemleitung, das Kita-Team sowie das Leitungsteam. Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.). Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen. Eigenes iPhone und MacBook mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %. Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich. Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst. Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen. Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr. 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen. Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung. Deutschlandticket im Firmenabo.
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w), alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik. Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren, idealerweise als Einrichtungsleitung. Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung. Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten. Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Cécile Schimkat, Mobil: 017619945095.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Kitaleitung im Tandem (d/m/w) Kita Blütenallee Arbeitgeber: PME Familienservice
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in Stuttgart-Vaihingen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Belange schätzt, schaffen wir einen Raum, in dem Erzieher:innen ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung ausleben können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge, Sabbaticals und umfassenden Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung im Tandem (d/m/w) Kita Blütenallee erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie PME Familienservice schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie PME Familienservice zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie PME Familienservice zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie PME Familienservice.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung im Tandem (d/m/w) Kita Blütenallee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei PME Familienservice suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für PME Familienservice einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PME Familienservice vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
