Pädagogische Fachberatung (d/m/w)

Pädagogische Fachberatung (d/m/w)

Stuttgart Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
pme Familienservice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas in der Region bei pädagogischen Fragestellungen.
  • Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Elementarpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Für unsere Kindertagesstätten der Region Süd suchen wir zum 1. Juli 2026 eine Pädagogische Fachberatung (d/m/w) in Teilzeit ab 25 Stunden unbefristet. Diese Stelle erfordert auch Auswärtstätigkeit.

Im Kitamanagement Stuttgart sind wir zuständig für elf Kindertagesstätten in Stuttgart, Esslingen, Waiblingen, Schiltach, München und Mannheim.

Das sind deine Aufgaben:

  • Pädagogische Fachberatung für Leitungen, pädagogisches Personal und Teams in unseren Kindertagesstätten in Mannheim, München, Schiltach und im Großraum Stuttgart, sowie in Aufbau befindenden Einrichtungen.
  • Unterstützung und Beratung des Trägers zu fachlichen Fragestellungen.
  • Weiterentwicklung und Begleitung bei der Konzeptionsarbeit.
  • Beratung bei inhaltlichen Fragestellungen zum jeweils gültigen Bildungsplan und zur Umsetzung landesrechtlicher Bestimmungen.
  • Hilfestellung und Beratung der bestehenden und neu geplanten Einrichtungen zu gesetzlichen Bestimmungen.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kitaleitungen und Teammitglieder.
  • Verantwortung für die Prüfung der Umsetzung pädagogischer Standards.
  • Begleitung bei der Durchführung von Team- bzw. Strukturtagen, Impulsgeber/in für die Personalentwicklung, Verantwortung für die regionale Fortbildungsplanung.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen des Trägers.
  • Durchführung von Institutionsanalysen.
  • Förderung des Austauschs und der Vernetzung zwischen den Kitas und den Kitaleitungen.
  • Vernetzung mit den lokalen Kommunen und Behörden in Bezug auf die Umsetzung behördlicher, pädagogischer, gesetzlicher und betriebswirtschaftlicher Fragen.
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Implementierung des Kinderschutzkonzeptes und Begleitung von Kinderschutzfällen.
  • Begleitung im Beschwerdemanagement.
  • Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Sprache.
  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
  • Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
  • Individuelles Onboarding.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z.B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
  • Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium im sozialpädagogischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (d/m/w) mit entsprechender Zusatzqualifikation.
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Elementarpädagogik und zu gesetzlichen Rahmenbedingungen, Finanzierungs- und Förderstrukturen in Kindertagesstätten.
  • Leitungs- und Praxiserfahrung z.B. als Kitaleitung/Pädagogische Leitung.
  • Erfahrung in betrieblicher Kinderbetreuung und Belegplatzmanagement.
  • Einsatzbereitschaft für unvorhergesehene Situationen außerhalb der Kernarbeitszeit.
  • Erfahrungen in der Qualitäts- und Produktentwicklung.
  • Freude an fachlichen Herausforderungen und Problem- und Lösungsorientierungen.
  • Dienstleistungsorientierung und zeitliche Flexibilität.
  • Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Gute EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse, sowie die Beschäftigung mit KI.

Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Marion Wanka unter 0711 91291744.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schätzen: kununu.com

Pädagogische Fachberatung (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice

Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet. Mit einer bunten Unternehmenskultur und einem engagierten Team in der Region Süd, das sich um die pädagogische Fachberatung in über 11 Kindertagesstätten kümmert, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsangebot und einer wertschätzenden Atmosphäre. Hier hast du die Möglichkeit, sinnstiftende Arbeit zu leisten und aktiv zur Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung beizutragen.

pme Familienservice

Kontaktdaten:

pme Familienservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachberatung (d/m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachberatung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei pme Familienservice arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen in der pädagogischen Fachberatung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachberatung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachberatung
Fundierte Fachkenntnisse in der Elementarpädagogik
Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Leitungs- und Praxiserfahrung
Erfahrung in betrieblicher Kinderbetreuung
Qualitäts- und Produktentwicklung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elementarpädagogik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, was dich besonders macht!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitet

Informiere dich über die pme Familienservice

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den pme Familienservice und seine Werte informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Kindertagesstätten und deren pädagogische Ansätze. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Fachberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in den Kitas oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die pädagogische Fachberatung durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese Rolle brennst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.