Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kitas strategisch in NRW Süd - Bonn.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, kostenlose Verpflegung und Sabbatical.
- Andere Informationen: Hundefreundlicher Arbeitgeber mit Teamfeiern und individueller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder Pädagogik sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3260 - 3730 € pro Monat.
Für unsere sechs Kindertagesstätten und eine Kindertagespflegestelle im Raum NRW Süd - Bonn suchen wir zum 01.08.2026 eine Regionalleitung in Teilzeit für 28 Stunden in der Woche. Die Stelle ist unbefristet. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Wir stehen für vielfältige Pädagogik, hohen Qualitätsanspruch und eine Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum.
Du wirst Teil unseres starken NRW‑Teams: Gemeinsam mit zwei Regionalleitungen, der pädagogischen Fachberatung und Trägervertretern entwickelst du unsere Kitas strategisch weiter - vernetzt, abgestimmt und qualitätsorientiert. Für die Kitas deiner Region trägst du die wirtschaftliche, organisatorische und strategische Verantwortung – inklusive Budgetführung, Controlling (inkl. BAB), Fördermittelbeantragung sowie Steuerung von Neu‑ und Umbaumaßnahmen.
Als Führungskraft unterstützt und leitest du die Einrichtungsleitungen fachlich und disziplinarisch, entwickelst Teams und sorgst für reibungslose betriebliche Abläufe (z. B. Betriebserlaubnisse, Abrechnungen). Gemeinsam mit der Fachberatung sicherst und entwickelst du die pädagogische Qualität, setzt Bildungs‑ und Schutzvorgaben gesetzeskonform um und schaffst verlässliche Rahmenbedingungen für Kinderschutz, Förderung, Arbeitsschutz und Datenschutz.
Du pflegst die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kommunen, Behörden, Netzwerken und Gremien und vertrittst den Träger sowie die Einrichtungen vor Ort. Verlässliches, reflektiertes Führungsverhalten zeichnet dich aus – auch in Krisensituationen – und du wirkst aktiv in regionalen sowie bundesweiten Projekten mit (z. B. Kitamanagement, Kundenbetreuung, Aufbau neuer Kitas).
Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®. Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne pme Akademie. Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich. Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo. Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance). Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke. Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
Wir nehmen uns Zeit zum Feiern (Teamfeiern, Weihnachtsfeiern, Jubiläen). 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen. Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif, angelehnt an TVöD SuE. Die Gehaltsspanne für die Teilzeitstelle (28 Std./W.) liegt – unter Berücksichtigung deiner einschlägigen Erfahrung – zwischen 3.260 € und 3.730 €.
Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen. Hundefreundlicher Arbeitgeber: Bürohunde sind bei uns willkommen. Jährliches Budget für unsere Modekollektion.
Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Pädagogik, Sozialpädagogik, (Klein-)Kindheits- oder Heilpädagogik oder gleichwertige Qualifikation; alternativ eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher:in. Eine Zusatzqualifikation in Sozial- oder Kitamanagement ist erwünscht. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Kita‑ oder Trägerumfeld. Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung, insbesondere Budgetverantwortung, Auslastungsplanung, Controlling (inkl. BAB) sowie im Umgang mit Fördermitteln. Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz NRW) und weiterer relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools. Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Julija Bellinger unter 017619945228.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Regionalleitung Kitas NRW Süd – Bonn (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung Kitas NRW Süd – Bonn (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung Kitas NRW Süd – Bonn (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Informiere dich über die pme Familienservice
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die pme Familienservice und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein wirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Regionalleitung zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen sind besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
In dieser Rolle ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung zu haben. Teile im Interview, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du die Kinderrechte sowie den Kinderschutz in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest. Das wird deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.