Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das pädagogische Programm für unsere Kita.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, kostenlose Mittagsverpflegung und ein Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein relevantes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum 01.08.2026 für das Leitungsteam unserer Kita CompanyKids S-krabbelt mit 35-37 Std./Woche. Die Einstellung erfolgt zunächst mit Jahresbefristung. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist geplant.
In unserer Einrichtung „CompanyKids S-krabbelt" werden insgesamt 99 Kinder in 6 Gruppen betreut. Es gibt vier Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen. Die Einrichtung ist von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet, bei Bedarf bieten wir darüberhinaus Früh- und Spätdienste an.
Das sind deine Aufgaben:
- Als stellv. Einrichtungsleitung bist du im Leitungsteam gemeinsam mit der Einrichtungsleitung für alle anfallenden administrativen und pädagogischen Aufgaben verantwortlich und führst gemeinsam mit ihr das pädagogische und hauswirtschaftliche Team.
- Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger zusammen.
- In deiner Funktion als Stellvertretung bist du in Abstimmung mit der Kita-Leitung in unterschiedlichen Bereichen tätig, z. B. Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung.
- Du hilfst bis zu Teammitglieder zu koordinieren und kümmerst dich um vielfältige personelle Aufgaben wie das Gestalten von Teamsitzungen, die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, die Fortbildungsplanung oder das Führen von Mitarbeitergesprächen.
- Darüber hinaus gestaltest du das pädagogische Programm in deiner Einrichtung mit, definierst Arbeitsschwerpunkte und bringst dich ein, wenn es um das Kita-Konzept geht.
- Im Gruppendienst begleitest du die Kinder aufmerksam und liebevoll durch den pädagogischen Alltag und dokumentierst mithilfe von Tablet und App deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder, führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
Wir bieten:
- Eine intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Leitungsfreistellung.
- Eine professionelle Einarbeitung, unterstützt durch unsere Einrichtungsleitung, und das Kita-Team.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.).
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Eigenes iPhone und MacBook, auch zur privaten Nutzung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Dein Profil:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in (d/m/w), ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
- Gerne Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung.
- Idealerweise erste Leitungserfahrungen.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine Wita-Schröter oder Silke Klar unter 0511 700 200 13.
Am 3. Juni 2026 wird am Nachmittag eine Bewerberrunde stattfinden. Zu dieser laden wir gesondert ein.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer professionellen Einarbeitung und zahlreichen Benefits wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die Kita CompanyKids S-krabbelt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung von Kindern und die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Kitaleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Kita.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Kita geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pme Familienservice und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, auch ohne Anschreiben zu bewerben – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und Leitung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitet
✨Informiere dich über die pme Familienservice
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die pme Familienservice und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen pädagogischen Konzepte und über die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in oder in der Leitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. Das gibt dir auch die Chance, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur der Kita zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team sein würdest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
