Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und dokumentiere ihre Entwicklung digital.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Sabbatical und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Citykrippe als stellvertretende Kitaleitung / Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Die Citykrippe befindet sich in zentraler Lage zwischen Hauptbahnhof und Theresienwiese. Wir bieten Raum für 48 Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren. Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:00 Uhr.
Das sind deine Aufgaben:
- Im Gruppendienst begleitest du die Kinder aufmerksam und liebevoll durch den pädagogischen Alltag und dokumentierst mithilfe von Tablet und App deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder, führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger zusammen.
- In deiner Funktion als Stellvertretung bist du in Abstimmung mit der Kita-Leitung in unterschiedlichen Bereichen tätig, z. B. Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung.
- Du hilfst bis zu 8 Kolleg:innen zu koordinieren und kümmerst dich um vielfältige personelle Aufgaben wie das Gestalten von Teamsitzungen, die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, die Fortbildungsplanung oder das Führen von Mitarbeitergesprächen.
Eine intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam.
Eine professionelle Einarbeitung, unterstützt durch unsere stellvertretende Einrichtungsleitung, dem Kita-Team sowie dem Leitungsteam.
Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.).
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE.
Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w), ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik.
Praktische Berufserfahrung, idealerweise erste Erfahrungen als stellvertretende Einrichtungsleitung.
Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Marion Wanka unter 0711 91291744.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer professionellen Einarbeitung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet die Citykrippe in zentraler Lage nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine attraktive Vergütung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Kitaleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als ein langes Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kita und unsere Werte. Zeige, dass du die pädagogische Arbeit liebst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in der Teamleitung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitet
✨Informiere dich über die pme Familienservice
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den pme Familienservice und seine Werte informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen pädagogischen Ansätze und über die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Stelle als stellvertretende Kitaleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Kinderrechte und der Kinderschutz am Herzen liegen und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
