Stellvertretende Leitung (d/m/w)
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Stellvertretende Leitung (d/m/w)

Hannover Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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pme Familienservice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das pädagogische Programm für unsere Kita.
  • Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Erzieher:in mit Leitungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin für das Leitungsteam unserer Kindertagesstätte BulliGarten mit 40 Stunden / Woche. Die Einstellung erfolgt mit Sachgrundbefristung Beschäftigungsverbot-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

In unserer Kindertagesstätte BulliGarten werden bis zu 100 Kinder in vier Krippengruppen (bis zu 15 Kinder von 0-3 Jahren) sowie einer Kindergarten- und einer altersübergreifenden Gruppe betreut. Die Einrichtung ist von 05:30 bis 17:30 Uhr geöffnet.

Das sind deine Aufgaben:

  • Als stellvertretende Einrichtungsleitung bist du im Leitungsteam gemeinsam mit der Einrichtungsleitung für alle anfallenden administrativen und pädagogischen Aufgaben verantwortlich und führst gemeinsam mit ihr das pädagogische und hauswirtschaftliche Team.
  • Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger zusammen.
  • In deiner Funktion als Stellvertretung bist du in Abstimmung mit der Kita-Leitung in unterschiedlichen Bereichen tätig, z. B. Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung.
  • Du hilfst bis zu 30 Teammitglieder zu koordinieren und kümmerst dich um vielfältige personelle Aufgaben wie das Gestalten von Teamsitzungen, die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, die Fortbildungsplanung oder das Führen von Mitarbeitergesprächen.
  • Darüber hinaus gestaltest du das pädagogische Programm in deiner Einrichtung mit, definierst Arbeitsschwerpunkte und bringst dich ein, wenn es um das Kita-Konzept geht.
  • In dringenden Fällen unterstützt du auch mal im Gruppendienst.

Wir bieten:

  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
  • Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook.
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
  • Individuelles Onboarding.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
  • Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste.
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und / oder Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in.
  • Gerne Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung.
  • Idealerweise erste Leitungserfahrungen.
  • Einen Führungsstil, der Herz und Verstand genauso beinhaltet wie Offenheit, Transparenz und Augenhöhe.
  • Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren.
  • Fundierte pädagogische Kompetenzen mit Kindern jeder Altersklasse.
  • Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
  • Kreativität und Tatendrang, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädagogischer Konzepte geht.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
  • Wünschenswert, aber kein Muss: erste Erfahrungen mit Microsoft Office 365.

Dann bewirb dich direkt hier! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail.

pme Familienservice GmbH
Sabine Wita-Schröter
30171 Hannover
personal-Hannover@familienservice.de

PS: Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice

Stellvertretende Leitung (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice

Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt die Kita BulliGarten in Hannover für eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihre pädagogischen Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Gestaltung des Kita-Konzepts beitragen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten, die das persönliche und berufliche Wachstum unterstützen.
pme Familienservice

Kontaktperson:

pme Familienservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Kita-Bereich haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die pädagogischen Konzepte, die wir umsetzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer bunten Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (d/m/w)

Sozialpädagogik
Kleinkindpädagogik
Organisationstalent
Leitungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Pädagogische Konzepte entwickeln
Interesse an Digitalisierung
Budgetverwaltung
Elternarbeit
Rekrutierung und Einarbeitung
Fortbildungsplanung
Transparente Kommunikation
Kinderschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest

Informiere dich über die pme Familienservice

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den pme Familienservice und die spezifische Kita BulliGarten informieren. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Organisation und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen der Kita oder den Fortbildungsmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Leitung eines Teams durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst und bereit bist, dich für die Kinder und das Team einzusetzen.

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