Erzieher (d/m/w) als Gruppenleitung

Erzieher (d/m/w) als Gruppenleitung

Stuttgart Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
pme Familienservice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Krippengruppe und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
  • Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer familienfreundlichen Umgebung.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bülowkids als pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Unsere „Bülowkids“ bieten Platz für 65 Kinder in Krippen- und Kindergartengruppen. Unterstütze uns auf unserem Weg in ein vernetztes Konzept, bei dem die Kinder in Funktionsräumen die Möglichkeit erhalten, sich die Welt selbst zu erschließen, liebevoll begleitet durch unser Fachpersonal.

Das sind deine Aufgaben:

  • Als Gruppenleitung einer Krippengruppe begleitest du die Kinder aufmerksam durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit.
  • Du behältst die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
  • Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
  • Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
  • Du bist Ansprechpartner:in für die Eltern im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
  • Du nimmst regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.

Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.

Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.

Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.

Individuelles Onboarding.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.

Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.

Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.

Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.

Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.

30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.

Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE.

Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.

Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.

Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt.

Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter 0,3 bis 3 Jahren.

Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten.

Du setzt dich für die Kinderrechte und für den gelebten Kinderschutz ein.

Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Marion Wanka unter 0711 91291744.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher (d/m/w) als Gruppenleitung Arbeitgeber: pme Familienservice

Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und durch seine vielfältigen Fortbildungsangebote sowie die Nutzung modernster Technologien wie Tablets und Apps besticht. In der Kita Zwergenland im Frankfurter Europaviertel erwartet dich eine bunte Unternehmenskultur, in der du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten entfalten kannst, sondern auch von zahlreichen Benefits wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge, Sabbaticals und einer umfassenden Gesundheitsförderung profitierst. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern legt.

pme Familienservice

Kontaktdaten:

pme Familienservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (d/m/w) als Gruppenleitung erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Bülowkids und unser Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die Arbeit mit den Kindern. Zeig uns, dass du die Werte von pme Familienservice teilst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.

Tip Nummer 4

Bleib authentisch! Sei einfach du selbst im Gespräch. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer bunten Unternehmenskultur passen. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du zur Entwicklung unserer Bülowkids beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (d/m/w) als Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Betreuung von Kindern 0,3 bis 3 Jahren
Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung
Dokumentationsfähigkeiten mit Tablet und App
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
Teamarbeit und kollegiale Beratung
Entwicklungsfördernde Impulse setzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitet

Verstehe die pädagogischen Konzepte

Mach dich mit den pädagogischen Ansätzen und Konzepten des pme Familienservice vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleitung umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da die Nutzung von Tablets und Apps Teil des Arbeitsalltags ist, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese aktiv nutzen möchtest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Als Gruppenleitung ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachkräften ist.