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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Kindertagesstätten in Norddeutschland mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Erfahrener Kita-Träger mit über 30 Jahren Erfahrung in der Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Gesundheitsangebote und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Hundefreundlicher Arbeitgeber mit tollen Team-Events und 30 Tagen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogisches Studium und Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n Trägerverantwortliche:n in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) für die Betreuung unserer betrieblichen und öffentlichen Kindertagesstätten in den Regionen Nord und Hannover. Das Einzugsgebiet erstreckt sich auf Hamburg, Schleswig-Holstein und Hannover. Die Stelle ist der Filiale Hannover zugeordnet. Du hast die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit remote zu erledigen und bist auch vor Ort in den Einrichtungen für die Leitungen und Teams präsent. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt.
Führungsverantwortung für die Kitas entsprechend der Trägerkonzeption und der gesetzlichen Vorgaben.
- Fach- und Dienstaufsicht für die Einrichtungleitungen sowie Budgetverantwortung
- Personalplanung, Personalentwicklung und betriebswirtschaftliche Führung
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams, mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen sowie Mitarbeit in Fachkreisen und Arbeitsgruppen regional und bundesweit
- Verantwortliches, reflektiertes und handlungssicheres Führungsverhalten in Krisenprozessen
- Mitarbeit in Schwerpunktthemen und Projekten (z.B. Ausschreibungen, Aufbau neuer Kitas, Erstellung der Statistiken, Zuwendungswesen öffentlicher Förderungen)
- Mitwirkung bei der Positionierung und Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
- Unterstützung der Kitaleitungen bei (temporär) freien Leitungsstunden-Kontingenten
- Kundenbetreuung von Firmen und kommunalen Ansprechpartnern
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
- Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
- Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke
- Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Wir nehmen uns Zeit zum Feiern (Teamfeiern, Weihnachtsfeiern, Jubiläen)
- 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
- Hundefreundlicher Arbeitgeber: Bürohunde sind bei uns willkommen
- Jährliches Budget für unsere Modekollektion
Abgeschlossenes sozialpädagogisches oder ein vergleichbares Studium.
- Langjährige Erfahrung als Kita-Leitung
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement und Zuwendungswesen
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung und SGB VIII
- Hohe kommunikative, beraterische und organisatorische Kompetenz
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung in den Kita-Einrichtungen und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 sowie mit Datenbankanwendungen
- Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein
Dann bewirb dich direkt hier! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine Wita-Schröter unter: 0511 700 200 13.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Trägerverantwortliche für Kindertagesstätten (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trägerverantwortliche für Kindertagesstätten (d/m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine Chance verpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trägerverantwortliche für Kindertagesstätten (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Trägerverantwortliche bist und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Kita-Leitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Trägerverantwortliche:r. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position viel Verantwortung in der Führung und Organisation erfordert, solltest du bereit sein, über deine Führungsstile und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Krisen bewältigst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Konfliktlösung zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Förderung von Familien zum Ausdruck. Positive Energie und Authentizität können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation für die Rolle.