Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Paid Social Strategien und forme bedeutende Kampagnen für führende Marken.
- Unternehmen: PMG, mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitsplatz mit einer kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Freizeit, berufliche Entwicklung und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit einem dynamischen Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in bezahlter Sozialstrategie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind PMG, ausgezeichnet von Ad Age als einer der besten Arbeitsplätze seit 9 Jahren in Folge und von Fast Company als bester Arbeitsplatz für Innovatoren seit 2022. PMG ist ein globales, unabhängiges Marketingdienstleistungs- und Technologieunternehmen, das Menschen und Marken inspiriert, dass alles möglich ist. Angetrieben von gemeinsamem Erfolg nutzt PMG Geschäftsstrategie und Transformation, Kreativität, Medien und Erkenntnisse sowie seine proprietäre Marketing-Intelligenz-Plattform, Alli, um innovative digitale Lösungen und Medienstrategien zu liefern.
Wer Sie bei PMG sein werden: Das Social-Team ist eine treibende Kraft hinter innovativen bezahlten Medienstrategien, die Kunden mit ihren Zielgruppen auf bedeutungsvolle Weise verbinden. Wir sind eine Gruppe kreativer Strategen, datenbegeisterter und medienerfahrener Experten, die in Zusammenarbeit und Exzellenz gedeihen. Gemeinsam arbeiten wir über die Medien-, Strategie-, Kreativ- und Technologie-Teams von PMG hinweg, um umfassende Marketinglösungen zu liefern, die nicht nur Erwartungen erfüllen, sondern sie übertreffen.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die bezahlte Social-Strategie über zentrale und aufkommende Plattformen und treiben Sie Innovation, Testrahmen und Messpläne voran, die erstklassige Leistungen für Ihre Kunden erzielen.
- Agieren Sie als strategischer Ansprechpartner für Kundenbeziehungen und fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte, um sicherzustellen, dass ihre Ziele und Visionen erreicht werden.
- Gestalten Sie ganzjährige Partnerschaften mit Plattformvertretern und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, zum Testen und Lernen, die messbaren Wert liefern.
- Arbeiten Sie teamübergreifend, um die Kampagnenleistung täglich, wöchentlich und monatlich zu optimieren.
- Meistern Sie PMGs proprietäre Technologie, Alli, und nutzen Sie diese, um maßgeschneiderte Datenanalysen und Erkenntnisse zu liefern.
- Führen und betreuen Sie Ihr Team, fördern Sie sowohl deren technische Expertise als auch Führungsfähigkeiten.
- Bewerten Sie den Ressourcenbedarf und die Personalpläne, um sicherzustellen, dass das Team in der Lage ist, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
- Bringen Sie Energie und Fokus in jedes Projekt, um sicherzustellen, dass Kampagnen pünktlich, im Budgetrahmen und im Einklang mit den strategischen Zielen geliefert werden.
Was Sie mitbringen werden:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der bezahlten Social-Strategie oder einem verwandten Bereich, mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Erfahrung.
- Über 4 Jahre Führungserfahrung mit nachweislicher Fähigkeit, Teammitglieder in technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten auszubilden und zu coachen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in bezahltem Social, Marketingmetriken und Marketingplanung & -analyse.
- Starke Kenntnisse im Content-Marketing zur Ausrichtung von Botschaften und kreativen Strategien an den besten Praktiken der Plattform und den Zielen der Kunden.
- Expertise im Management von Kampagnen über soziale Medienplattformen wie Meta, TikTok, Pinterest, Snap und LinkedIn.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Tools wie Google Analytics, Microsoft Excel und SQL zur Datenanalyse und Strategieoptimierung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Identifizierung von Chancen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung der Abstimmung mit Kunden, internen Teams und Plattformvertretern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu führen, und eine Verpflichtung zu Neugier und Anpassungsfähigkeit.
Was wir bieten:
- Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie unsere Lern- und Entwicklungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Großzügige Freizeit: Profitieren Sie von unserer großzügigen bezahlten Freizeitregelung.
- Elternzeit: Wir bieten bezahlte Elternzeit zur Unterstützung Ihrer Familie.
- Rentenpläne: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserem wettbewerbsfähigen 401(k)-Matching-Programm.
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit und Familie: Zugang zu Fruchtbarkeitsleistungen für alle Teammitglieder und deren Partner.
- Haustierversicherung: Schützen Sie die Gesundheit Ihres Haustiers und Ihre Finanzen.
- Lebensstil-Ausgaben-Konten: Genießen Sie 100% vom Unternehmen finanzierte Konten zur Förderung gesunder Gewohnheiten.
- Jährlicher Bonus: Alle Mitarbeiter sind berechtigt, einen jährlichen Bonus zu erhalten.
- Freiwilligenmöglichkeiten: Erhalten Sie 8 Stunden Freiwilligenarbeit, um in Ihren lokalen Gemeinschaften zu helfen.
Was uns auszeichnet: Teil von PMG zu sein bedeutet, einer Unternehmenskultur beizutreten, die im digitalen Bereich unübertroffen ist. Wir setzen uns dafür ein, hart zu arbeiten, um unseren Mitarbeitern und Kunden zu dienen und Werte, Ergebnisse und Innovationen zu liefern.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Im Einklang mit unseren Grundwerten, inklusiv zu sein und immer für das Bessere zu verändern, verpflichtet sich PMG, eine vielfältigere und inklusivere Kultur zu schaffen.
Paid Social Director Arbeitgeber: PMG
PMG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet PMG seinen Mitarbeitern die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten. Die einzigartige Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht PMG zu einem idealen Ort für kreative Köpfe, die in der Welt des Paid Social Media einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paid Social Director erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PMG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PMG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PMG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PMG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PMG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PMG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PMG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PMG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PMG einfügt.
