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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Bewerbermanagement und Neukundenakquisition.
- Arbeitgeber: PMH-Familie mit einem tollen Team und abwechslungsreicher Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit individueller Vergütung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldisposition und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre und absolute Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Personalberater/Personaldisponent (m/w/d) gern mit Branchenerfahrung
Willkommen in unserer PMH-Familie!
Du willst endlich ankommen? Du hast Lust auf ein tolles Team? Du stehst auf Abwechslung?
Tu es! Nimm jetzt Kontakt mit uns auf.
Dein Arbeitsort
Deine Aufgaben
- Kundenbetreuung
- Mitarbeiterbetreuung
- Bewerbermanagement
- Neukundenakquisition
- Marketing und Netzwerkarbeit
- Viel Spaß bei der Arbeit in unserer PMH-Familie
Dein Profil
- Du hast Berufserfahrung in der Personaldisposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung?
- Du fühlst Dich möglicherweise an Deinem jetzigen Arbeitsplatz nicht mehr so wohl?
- Du magst Menschen?
- Du bist kreativ und arbeitest gerne in einem lockeren Team?
- Du würdest auch gerne Karriere machen?
- Du fährst gerne Auto?
- Du wünschst dir von uns absolute Diskretion?
DANN kannst Du jetzt gerne Deine Fragen stellen!
Wir freuen uns sehr auf unseren 1. Kontakt.
Deine Arbeitszeit
Vollzeit
Deine Vergütung
Für weitere individuelle Informationen steht Carsten Aßmann von der PMH Geschäftsleitung natürlich herzlich gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater/Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: PMH Personalmanagement Harz GmbH
Kontaktperson:
PMH Personalmanagement Harz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Personalbereich zu teilen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, vernetze dich mit anderen Fachleuten und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserer PMH-Familie willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei PMH arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen für die Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMH Personalmanagement Harz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldisposition. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Bewerbermanagement zeigen. So kannst du deine Stärken direkt untermauern und überzeugend präsentieren.
✨Sei du selbst
Die PMH-Familie sucht nach kreativen und offenen Persönlichkeiten. Zeige deine Authentizität und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Das Team möchte wissen, wer du wirklich bist!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
