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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen, bearbeite Holz und führe Montagearbeiten durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein professionelles Vermittlungsunternehmen mit starken Netzwerken.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit fairer Vergütung und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Schreiner, Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Mery Ruiz Fernandez vom PMH-Team zur Verfügung.
Overview
Nutzen Sie unsere Professionalität und Netzwerke für Ihre Karriere
Mit unserer Direktvermittlung im Auftrag unserer Kunden bieten wir bei voller Diskretion tolle Karrierechancen.
Ihre Aufgaben
- Montage von Fenster- und Türelementen
- Be- und Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffen
- Durchführung von Montagearbeiten
- Bearbeitung von Oberflächen
- Zuschnitte
- Bedienung von Werkzeugen und Maschinen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder Schreiner
- Berufserfahrung wünschenwert
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung
Ortstarif
Kontakt
Für weitere individuelle Informationen steht Mery Ruiz Fernandez vom PMH direkt -Team Osterode natürlich herzlich gerne zur Verfügung.
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Tischler / Schreiner (m/w/d) Arbeitgeber: PMH Personalmanagement Harz GmbH
Kontaktperson:
PMH Personalmanagement Harz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler / Schreiner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Tischlern und Schreiner zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Handwerksmessen oder Jobmessen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Tischlerhandwerk. Zeige dein Interesse an innovativen Techniken, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Tischler und Schreiner recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler / Schreiner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Tischler oder Schreiner wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Tischler oder Schreiner auszeichnet. Gehe auf deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMH Personalmanagement Harz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Tischler oder Schreiner technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Holzarten, Verarbeitungstechniken und Werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Tischlerei ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Branche kann unvorhersehbar sein, daher ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile während des Interviews Beispiele, wo du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder bereit warst, neue Aufgaben zu übernehmen.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du nach aktuellen oder zukünftigen Projekten fragst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
