Projektmanager/in Social Media Agentur (all genders welcome)

Projektmanager/in Social Media Agentur (all genders welcome)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Social Media Projekte von A bis Z und entwickle kreative Content-Ideen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientierte Agentur mit einem dynamischen Team und kreativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Vertraue auf deine Fähigkeiten und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Markenprojekte und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Mission

Wir suchen eine(n) Projektmanager(in), die/der nicht nur organisiert, sondern Projekte aktiv vorantreibt - mit klarem Kopf, Hands-on-Mentalität und echtem Drive. Du willst diese Rolle aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!

  • Projektmanagement ist deine Passion: Du leitest Kundenprojekte - vom Kick-off bis zum Offboarding - und hältst Timings, Budgets und To-Dos sicher im Griff

  • Führung & Teamspirit: Du organisierst dein Projekt-Team im Daily Doing, gibst klares Feedback und unterstützt so die persönliche Entwicklung im Team

  • Content & Campaigns: Du entwickelst Content-Ideen, bist bei aktuellen Trends im Bilde und koordinierst Creator sowie interne Ressourcen effizient

  • KPIs & Reporting: Budgets und KPIs hast du jederzeit im Blick - inklusive monatlicher Health-Analysen

  • Strategische Entwicklung: Für deine Kunden bist du Sparringspartner, bereitest Strategiemeetings vor und bringst eigene Entwicklungsgedanken ein. KPIs übersetzt du hierbei in konkrete Handlungsempfehlungen

  • Operativ mittendrin: Du bist nah am Geschehen und übernimmst Verantwortung bei trendbasierten Video-Konzepten inkl. Briefing, in der Vorbereitung von Dreh-Tagen oder auf Content Days

Dein Profil

Must-Haves:

  • Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in einer Agentur oder im Marketingumfeld

  • Social Media Content Creation liegt dir im Blut - mit gutem Auge für Designs & Videoschnitt (z. B. in Canva & CapCut)

  • Du bringst Leadership-Potenzial mit und hast Lust, dein Projekt-Team, Creator und externe Partner zu "Guiden" - du hältst alle auf Kurs und löst Blockaden, bevor sie zum Problem werden

  • Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools wie Monday, Trello oder Brandwatch

  • Deine Arbeit ist Datengetrieben. Du leitest aus KPIs konkrete Optimierungen ab und entscheidest pragmatisch, was Wirkung bringt.

  • Kundentermine moderierst du souverän - von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung

Nice-to-Have:
  • Erfahrung in Scale-ups, Growth Marketing oder schnellen Agentur-Setups

  • Routine in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern

  • Erfahrung mit Social Ads und Performance-Kampagnen

Warum wir?

  • Eigenverantwortung heißt bei uns: Du bekommst nicht einfach To-dos, sondern arbeitest in deinen eigenen Projekten, die du von der Idee bis zum Ergebnis steuerst. Dabei vertrauen wir dir - stehen aber als Sparringspartner bereit, wenn du Input brauchst

  • Projekte mit echten Marken: Unsere Kunden sind Namen, die du aus deinem Alltag kennst. Das klingt erstmal schick, bedeutet in der Praxis aber manchmal: anspruchsvolle Aufgaben, enge Timings und auch eine klare Erwartungshaltungen. Wir suchen Menschen, die genau daran wachsen wollen

  • Teamdynamik heißt bei uns: Wir sind kein Haufen Einzelkämpfer. Wir feiern Erfolge zusammen, wir fangen einander auf, wenn’s brennt - und ja, manchmal wird auch leidenschaftlich diskutiert, weil uns die Sache wichtig ist. Aber: Wir reden’s aus und packen’s an

  • Kreativ bedeutet hier: Wir hinterfragen Briefings, schlagen eigene Ideen vor und suchen neue Wege, um Marken sichtbar zu machen. Es geht uns nicht darum, „immer das Rad neu zu erfinden“, sondern darum, clever und wirkungsvoll zu arbeiten

  • Flexibilität leben wir so: Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Meistens sind wir im Büro, weil wir dort am besten zusammenarbeiten und uns im direken 1on1 austauschen können. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Homeoffice eigenverantwortlich so zu gestalten, dass es für dich und die Zusammenarbeit passt

  • Weiterentwicklung ist für uns kein Buzzword: Du bekommst ehrliches Feedback (auch wenn es manchmal unbequem ist), wir challengen dich, und du kriegst regelmäßiges Sparring im Team, sowie im Management. Wir investieren Zeit in dein Wachstum, wenn du selbst auch Bock drauf hast


Klingt nach dir? Bereit, den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontaktinformationen

people@pmi-growth.de

Über uns

Wir als PMI Group haben eine Vision, auf die unser gesamtes Handeln ausgerichtet ist:
Wir unterstützen Unternehmen mit guten Produkten und Dienstleistungen darin erfolgreich zu werden.
Partnerschaftlich, leidenschaftlich, ergebnisorientiert und kreativ.
Die PMI GmbH ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf strategisches Marketing, Markenaufbau und digitale Sichtbarkeit. Wir arbeiten kanalübergreifend, datenbasiert und mit dem Anspruch, Qualität sichtbar und spürbar zu machen – nach innen wie nach außen.

Projektmanager/in Social Media Agentur (all genders welcome) Arbeitgeber: PMI GmbH

Die PMI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in Köln und Umgebung sucht. Mit spannenden Projekten, die echte Marken und innovative Formate umfassen, bieten wir nicht nur faire Bezahlung und transparente Kommunikation, sondern auch ein inspirierendes Teamumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Inhalten für Social Media mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

PMI GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in Social Media Agentur (all genders welcome) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Agentur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den aktuellen Trends im Social Media Bereich vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Ansätze einbringen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in Social Media Agentur (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamführung
Content Creation
Kampagnenkoordination
Datenanalyse
KPIs Management
Strategische Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Timings, Budgets und Teamführung gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Kreativität zählt!:Da wir im Bereich Social Media arbeiten, ist es wichtig, dass du auch kreative Ideen einbringst. Überlege dir, wie du unsere Projekte mit frischen Ansätzen bereichern kannst und teile diese Gedanken in deiner Bewerbung.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMI GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte der Agentur an. Verstehe, welche Kampagnen sie durchführen und welche Trends sie verfolgen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Sei bereit für kreative Diskussionen

Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, sei darauf vorbereitet, deine eigenen Ideen einzubringen. Überlege dir, wie du Briefings hinterfragen und innovative Ansätze vorschlagen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungen vorzuschlagen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Ergebnisse im Blick hast.