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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und behalte alles im Blick.
- Arbeitgeber: Die PMI Group ist eine kreative, wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein herzliches Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum unserer Accounts und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sei Teil eines ambitionierten Teams, das gemeinsam wachsen und innovative Ideen umsetzen möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement auf Top-Niveau: Du leitest eigenverantwortlich mehrere Kund*innenprojekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung – und behältst Timings, To-Dos und Budgets stets im Blick.
- Führung & Teamspirit: Du führst und entwickelst ein kleines Team mit regelmäßigen 1on1s, Meetings und Onboardings und sorgst für eine offene Feedbackkultur.
- Content & Campaigns: Du planst Kampagnen, entwickelst Content-Ideen, koordinierst Creator sowie interne Ressourcen und übernimmst die finale Qualitätssicherung.
- Finance & KPIs: Du trackst Projektbudgets, monitorst den Ads-Spend und erstellst monatliche Health Reports und Umsatzanalysen.
- Strategische Entwicklung: Du bist Sparringspartnerin für unsere Kundinnen, bereitest Strategiecalls vor, entwickelst Upselling-Ideen und gestaltest das Wachstum unserer Accounts aktiv mit.
- Hands-on Support: Du bist operativ nah am Geschehen – bei Bedarf übernimmst du auch mal selbst die Erstellung von Briefings, trägst Verantwortung für Content Days oder steuerst den Creator Pool.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld (Agentur, Start-up oder Content-getriebenes Business)
- Ausgeprägtes Organisationstalent und ein souveräner Umgang mit Zahlen und Tools
- Erfahrung in der Führung von Teams und/oder in der Steuerung externer Partner
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, Freude an Kundenkontakt
- Idealerweise: Erfahrung mit Content Creation, Social Media & Performance-Kampagnen
Warum wir?
- Eine sinnvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Ein herzliches, ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen will
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen
- Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Kontaktinformationen: people@pmi-growth.de
Über uns: Wir als PMI Group haben eine Vision, auf die unser gesamtes Handeln ausgerichtet ist: Wir unterstützen Unternehmen mit guten Produkten und Dienstleistungen darin erfolgreich zu werden. Partnerschaftlich, leidenschaftlich, ergebnisorientiert und kreativ. Die PMI GmbH ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf strategisches Marketing, Markenaufbau und digitale Sichtbarkeit. Wir arbeiten kanalübergreifend, datenbasiert und mit dem Anspruch, Qualität sichtbar und spürbar zu machen – nach innen wie nach außen.
Senior Projektmanager/in (m/w/d) Kundenprojekte & Contentstrategie Arbeitgeber: PMI GmbH
Kontaktperson:
PMI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager/in (m/w/d) Kundenprojekte & Contentstrategie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Projektmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du zur Teamführung und Budgetüberwachung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Content-Strategien und Kampagnen! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Rolle umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager/in (m/w/d) Kundenprojekte & Contentstrategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Senior Projektmanager/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams hervor und zeige, wie du zur offenen Feedbackkultur beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch betonen. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Kunden zeigen.
Zeige deine strategische Denkweise: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du strategisch an Projekte herangehst. Beschreibe, wie du Kampagnen planst und umsetzt, sowie deine Erfahrung mit Budgetüberwachung und KPI-Tracking.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMI GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Fragen vor
Da die Rolle des Senior Projektmanagers stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Projekten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Timings, Budgets und To-Dos erfolgreich verwaltet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Position erfordert Teamführung und Entwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine offene Feedbackkultur förderst und regelmäßige 1on1s durchführst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Sparringspartnerin für Kundinnen ist es wichtig, strategisch denken zu können. Überlege dir, wie du Upselling-Ideen entwickeln und Strategiecalls vorbereiten würdest. Zeige, dass du proaktiv zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
