Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Video-Ads und analysiere Trends auf Social Media.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit Fokus auf kreative Lösungen für bekannte Marken.
- Vorteile: Verantwortung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in DaVinci Resolve und ein Gespür für Trends und Nutzerverhalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Deine Mission
Wir suchen keinen klassischen Content Creator. Wir suchen jemanden, der versteht, warum Menschen auf Social Media stehen bleiben. Jemanden, der Trends nicht einfach kopiert, sondern erkennt, warum sie funktionieren. Jemanden, der starke Hooks entwickelt, Stop-Momente erkennt und daraus Creatives baut, die Aufmerksamkeit erzeugen und Ergebnisse liefern. Du bewegst dich täglich auf TikTok, Instagram, YouTube und Meta. Du beobachtest, analysierst und verstehst, was Menschen fesselt. Und genau dieses Verständnis übersetzt du in performende Creatives für bekannte Marken. Bei uns arbeitest du keine Briefings ab. Du bekommst Verantwortung, Einfluss und die Möglichkeit, die kreative Arbeit unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
DEINE AUFGABEN
- Performance Video Creatives: Du entwickelst, schneidest und optimierst Video-Creatives für TikTok, Instagram Reels, Meta Ads und YouTube Shorts. DaVinci Resolve ist dabei dein Zuhause. Du denkst nicht nur an schöne Schnitte, sondern an Aufmerksamkeit: Welche Hook funktioniert? Wo entsteht Neugier? Warum schaut jemand weiter? Warum wird gescrollt? Du verstehst Pacing, Sound Design, Plattformlogiken und Storytelling.
- Image Ads & Social Assets: Du entwickelst statische Ads, Carousel Ads und Social Assets, die nicht nur gut aussehen, sondern performen. Du verstehst visuelle Hierarchien, starke Headlines, Kauftrigger und Werbepsychologie und setzt dieses Wissen in performende Creatives um.
- Creative Research & Trend Scouting: Du analysierst täglich erfolgreiche Inhalte, Werbeanzeigen und Creator. Du erkennst Muster erfolgreicher Creatives und entwickelst daraus neue Ideen für unsere Kunden. Du fragst dich regelmäßig: Warum funktioniert dieses Creative? Welche Emotion wird ausgelöst? Welche Mechanik steckt dahinter? Wie können wir es besser machen?
- KI als kreativer Hebel: KI gehört bei uns zum Alltag. Du nutzt moderne KI-Tools aktiv für Recherche, Ideenentwicklung, Bildgenerierung, Creative Production und Effizienzsteigerung. Wir erwarten nicht, dass du jedes Tool kennst. Wir erwarten Neugier, Experimentierfreude und die Bereitschaft, neue Technologien schnell produktiv einzusetzen.
- Kreative Konzepte entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein. Du hinterfragst Briefings. Du entwickelst neue Ansätze. Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Lösungen.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Creative-Team und Geschäftsführung zusammen. Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Creative.
Dein Profil
- Must-Haves: Sehr gute Kenntnisse in DaVinci Resolve, Erfahrung im Videoschnitt für Social Media, Erfahrung in der Erstellung von Image Ads und statischen Creatives, sicherer Umgang mit Photoshop, Canva oder vergleichbaren Design-Tools, Gespür für Trends, Hooks und aufmerksamkeitsstarke Inhalte, Verständnis für Social-Media-Plattformen und deren Dynamiken, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kreativität und Eigeninitiative.
- Besonders wichtig: Wir suchen keine Person, die einfach nur Videos schneidet. Wir suchen jemanden, der versteht, wie Aufmerksamkeit entsteht. Du interessierst dich für Social Media, Marketingpsychologie, Nutzerverhalten, Creative Strategy, Werbeanzeigen, Trends und Performance Marketing.
- Nice-to-Have: Midjourney, FLUX, Stable Diffusion, Adobe Firefly, Canva AI, ChatGPT, Claude, Notion AI, Grundverständnis von Meta Ads.
Warum wir?
- Verantwortung statt Mikromanagement: Bei uns bekommst du nicht einfach To-dos. Du bekommst Projekte, Vertrauen und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen. Wir erwarten Eigenverantwortung und geben dir gleichzeitig die Unterstützung, die du brauchst.
- Bekannte Marken statt Übungsprojekte: Du arbeitest für Marken, die Menschen kennen. Die Erwartungen sind hoch, die Projekte anspruchsvoll und genau daran wächst du.
- Direkter Einfluss: Bei uns verschwindet deine Arbeit nicht in endlosen Freigabeschleifen. Gute Ideen werden gehört und umgesetzt. Du arbeitest eng mit Management, Projektteams und Kunden zusammen und kannst sichtbar Einfluss auf Ergebnisse nehmen.
- KI ist Teil unserer DNA: Wir verstehen KI nicht als Trend, sondern als Werkzeug. Wir testen neue Technologien, teilen Wissen im Team und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
- Wachstum: Wir geben ehrliches Feedback. Wir challengen uns gegenseitig. Wir investieren Zeit in Entwicklung, Sparring und Weiterbildung. Wenn du wachsen willst, bekommst du bei uns die Möglichkeit dazu.
- Team: Wir arbeiten ambitioniert. Wir diskutieren offen. Wir unterstützen uns gegenseitig. Und wir feiern gemeinsam, wenn gute Arbeit gute Ergebnisse liefert.
Performance Creative Designer (all genders welcome) Arbeitgeber: PMI Growth Group
Als Performance Creative Designer bei uns hast du die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur die Freiheit, deine Ideen umzusetzen, sondern auch die Chance, für bekannte Marken zu arbeiten und direkten Einfluss auf kreative Ergebnisse zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, offener Kommunikation und kontinuierlicher Weiterbildung, sodass du stets die Möglichkeit hast, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Creative Designer (all genders welcome) erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei PMI Growth Group anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei PMI Growth Group bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei PMI Growth Group!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei PMI Growth Group einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Creative Designer (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für PMI Growth Group interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMI Growth Group vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei PMI Growth Group für die Rolle als Performance Creative Designer (all genders welcome) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei PMI Growth Group könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei PMI Growth Group als Performance Creative Designer (all genders welcome) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
