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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien und arbeite direkt mit Mietern und Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Peter Möhrle Holding in Hamburg – ein Ort für langfristige Werte und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem herzlichen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und einige Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro im Herzen von Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Lust auf echten Freiraum im Immobilienmanagement? Bei uns, der Peter Möhrle Holding in Hamburg, dreht sich alles um langfristige Werte – in unseren Beteiligungen, im Vermögensmanagement und natürlich in unseren eigenen Immobilien. Für unser Immobilien-Team suchen wir ab dem 01.01.2026 (oder früher) eine:n Property Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30–40 Std./Woche), der:die Lust hat, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Wir legen großen Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Du Deine Ideen einbringen und Dich weiterentwickeln kannst. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Immobilienbranche bist, dann bist Du bei uns genau richtig!
Gespannt auf abwechslungsreiche Aufgaben?
- Du betreust ausschließlich unsere eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien – kein WEG, kein externer Stress.
- Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Dienstleister:innen und Partner:innen.
- Du kümmerst dich um Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Reportings.
- Und vor allem: Du arbeitest in einem tollen Team mitten im Hamburger Univiertel, das Zusammenarbeit wirklich lebt.
Bereit dich einzubringen?
- Du hast deine Ausbildung als Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann oder Immobilienkaufperson (m/w/d) abgeschlossen und möchtest jetzt Verantwortung übernehmen – aber in einem Umfeld, das persönlich, herzlich und professionell ist?
- Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement gesammelt?
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und hast ein Auge für Details?
- Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Menschen, kommunizierst gern und sicher?
- Dann sollten wir uns kennenlernen!
Interessiert was dich erwartet?
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem netten Team. Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Zudem erwarten Dich:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Regelmäßige Teamevents.
- Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg.
Klingt alles nach dir? Dann schick uns einfach deine Kurzbewerbung inkl. Lebenslauf – ganz unkompliziert! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Dein Kontakt zu uns
Oliver Stückenschneider
Leiter Property Management
PMI Wohnungsverwaltungs GmbH & Co. KG
Rentzelstraße 10a
20146 Hamburg
Immobilien-Property-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PMI Wohnungsverwaltungs GmbH & Co KG
Kontaktperson:
PMI Wohnungsverwaltungs GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien-Property-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilien-Property-Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Peter Möhrle Holding arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien-Property-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der Peter Möhrle Holding arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Immobilienbranche und an der Position des Property Managers? Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMI Wohnungsverwaltungs GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Peter Möhrle Holding und deren Immobilienportfolio verschaffen. Schau dir ihre Werte und Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Immobilienmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in das Team einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei du selbst
In einem freundlichen und offenen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.