Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und produziere Social Media Inhalte für spannende Marken.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Agentur mit einem dynamischen Team und kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und echte Verantwortung in Projekten.
- Weitere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und regelmäßiges Feedback für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an echten Markenprojekten und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Social Media und Videoproduktion sowie ein gutes Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Mission:
- Kreativkonzepte (mit)entwickeln
- Recherche von Trends, Ableitung von performancestarken Ideen
- Erstellung erster Briefings anhand definierter Checklisten
- Mitgestaltung von Konzepten für verschiedene Marken
- Social Media Content Produktion (mit)steuern
- Mitarbeit in der Koordination und Briefing interner & externer Creator:innen, sowie die Erstellung eigener Inhalte vor und hinter der Kamera
- Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Drehtagen
- Schnitt- und Post-Produktion, sowie Mitarbeit in der Koordination der Freigabeprozesse mit Kunden
- Umsetzung von 10–15 Videokonzepten pro Monat
Dein Profil:
- Erste Erfahrung in Social Media Content und digitaler Videoproduktion
- Ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Markenästhetik
- Organisationstalent & strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Video-Schnitt mit CapCut und bestenfalls DaVinci
- Ein laufendes Studium oder Ausbildung - gerne im Bereich Marketing und Kommunikation
Warum wir?
- Eigenverantwortung heißt bei uns: Du bekommst nicht einfach To-dos, sondern arbeitest in deinen eigenen Projekten, die du von der Idee bis zum Ergebnis steuerst. Dabei vertrauen wir dir - stehen aber als Sparringspartner bereit, wenn du Input brauchst.
- Projekte mit echten Marken: Unsere Kunden sind Namen, die du aus deinem Alltag kennst. Das klingt erstmal schick, bedeutet in der Praxis aber manchmal: anspruchsvolle Aufgaben, enge Timings und auch eine klare Erwartungshaltungen. Wir suchen Menschen, die genau daran wachsen wollen.
- Teamdynamik heißt bei uns: Wir sind kein Haufen Einzelkämpfer. Wir feiern Erfolge zusammen, wir fangen einander auf, wenn’s brennt - und ja, manchmal wird auch leidenschaftlich diskutiert, weil uns die Sache wichtig ist. Aber: Wir reden’s aus und packen’s an.
- Kreativ bedeutet hier: Wir hinterfragen Briefings, schlagen eigene Ideen vor und suchen neue Wege, um Marken sichtbar zu machen. Es geht uns nicht darum, „immer das Rad neu zu erfinden“, sondern darum, clever und wirkungsvoll zu arbeiten.
- Flexibilität leben wir so: Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Meistens sind wir im Büro, weil wir dort am besten zusammenarbeiten und uns im direkten 1on1 austauschen können. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Homeoffice eigenverantwortlich so zu gestalten, dass es für dich und die Zusammenarbeit passt.
- Weiterentwicklung ist für uns kein Buzzword: Du bekommst ehrliches Feedback (auch wenn es manchmal unbequem ist), wir challengen dich, und du kriegst regelmäßiges Sparring im Team, sowie im Management. Wir investieren Zeit in dein Wachstum, wenn du selbst auch Bock drauf hast.
Kontaktinformationen: people@pmi-growth.de
Über uns: Wir als PMI Group haben eine Vision, auf die unser gesamtes Handeln ausgerichtet ist: Wir unterstützen Unternehmen mit guten Produkten und Dienstleistungen darin erfolgreich zu werden. Partnerschaftlich, leidenschaftlich, ergebnisorientiert und kreativ. Die PMI GmbH ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf strategisches Marketing, Markenaufbau und digitale Sichtbarkeit. Wir arbeiten kanalübergreifend, datenbasiert und mit dem Anspruch, Qualität sichtbar und spürbar zu machen – nach innen wie nach außen.
Werkstudent/in Social Media Marketing Agentur (all genders welcome) Arbeitgeber: PMI
Die PMI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent/in im Social Media Marketing die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich an spannenden Projekten mit echten Marken zu arbeiten. Unsere offene und kreative Teamdynamik fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und Sparring. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen Ziele in einem inspirierenden Umfeld zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent/in Social Media Marketing Agentur (all genders welcome) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich bei uns bewirbst, bring deine eigenen Ideen mit. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Trends erkennst und umsetzt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Austausch – das kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Projekte und Kunden recherchierst. Zeig uns, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Videoproduktion zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/in Social Media Marketing Agentur (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frische Ideen mitbringen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Arbeit kennst und verstehst, hebt das deine Chancen. Zeig uns, dass du die Trends im Social Media Marketing im Blick hast und wie du dazu beitragen kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Stelle!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich inspirieren lassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMI vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends im Social Media Marketing auseinandersetzen. Schau dir erfolgreiche Kampagnen an und überlege, was diese besonders macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein Gespür für innovative Ideen hast.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Vorfeld ein paar kreative Konzepte oder Ansätze, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Lösungen zu entwickeln. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Wenn du bereits Erfahrung in der Videoproduktion oder im Social Media Bereich hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
