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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to support clients in Corporate Performance Management from concept to implementation.
- Arbeitgeber: We are a leading consultancy in DACH, focusing on innovative CPM solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, professional development, and wellness programs tailored for you.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects with top companies while growing your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or related fields and 1-3 years of relevant experience.
- Andere Informationen: Flexible work arrangements and opportunities for international work await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4346 - 6085 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Im Rahmen der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in DACH suchen wir hochmotivierte Kandidaten für die Positionen Consultant CPM (w/m/d) und Senior Consultant CPM (w/m/d) zum weiteren Ausbau unseres lokalen CPM-Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfolgreiche Bewerber haben ein besonderes Interesse an Corporate Performance Management Prozessen & Software und zeichnen sich durch eine eigenständige Persönlichkeit aus.
Wir unterstützen unsere Kunden end-to-end von der Konzeption, dem Design, bis hin zu Implementierung und Betrieb von CPM, BI- und Analytics-Lösungen.
Wir besetzen diese Stelle in der D-A-CH-Region, an all unseren Standorten oder auch gerne remote.
- Analyse der betriebswirtschaftlichen Anforderungen in der Konzernsteuerung und Abschlusserstellung mit anschließender Übersetzung in die passgenauen digitalen Lösungen
- Weitergabe von Fachwissen an unsere Kunden im Rahmen von Workshops, Proof of Concepts und Trainings
- Unterstützung von nationalen und internationalen Kunden bei der Auswahl, Konzeption und Implementierung von professionellen CPM-Softwarelösungen in den Bereichen Management Reporting, Budgetierung, Planung, Forecasting und Konsolidierung – mit Schwerpunkt auf CCH Tagetik.
- Analyse und Optimierung von produktiven CPM-Anwendungen, Steuerungs-, KPI- und Treibermodellen
- Mitarbeit in agilen Projektteams und Begleitung der technischen Umsetzung in Performance- Management-Systemen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 1 – 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Corporate Performance Management und/oder erste Finance-, Controlling und/oder Accounting Kenntnisse (gerne im Beratungsumfeld)
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen und Grundkenntnisse in gängigen Standards und Anforderungen aus dem Umfeld ESG Reporting (z.B. Standards der GRI, TCFD, CSR-Richtlinienumsetzungsgesetz oder der EU-Taxonomie)
- Besonderes Interesse an Finanzprozessen und -systemen sowie den damit verbundenen technischen Fragestellungen
- Begeisterung und Motivation für die \“hands-on\“ Konfiguration von führenden CPM-Softwarelösungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Fließende Deutsch- (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ist bei Dir vorhanden.
Unser Angebot
- Du findest bei uns ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten bei namhaften Unternehmen und Hidden Champions.
- Learning & Development wird bei uns ganz groß geschrieben: Über unsere hausinterne pmOne Academy bieten wir dir eine fundierte, durch einen L&D-Coach begleitete Einarbeitung mit individuellem Lernpfad-System sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unser „1 aus 5“-Tag: Für Consultants halten wir bis zu 20% der Arbeitszeit frei für Zwecke wie Weiterbildung, Themenentwicklung, Networking und Mentoring.
- Hybrid Work: Freu dich auf eine großzügige Home-Office-Regelung, die du in Verbindung mit modernen, zentral gelegenen Offices vor Ort in Anspruch nehmen kannst.
- Workation: Du hast die Möglichkeit einige Wochen pro Jahr mobil aus dem europäischen Ausland zu arbeiten – auch kombinierbar mit Urlaub
- Deine Gesundheit unterstützen wir mit Angeboten für dein physisches und mentales Wohlergehen, z.B. über freien Zugang zu psychologischer Beratung / Coaching und eine großzügige Bezuschussung deiner sportlichen Aktivitäten.
- Come as you are: Wir stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Diversity.
- Family first: Wir finden für jegliche private Notwendigkeit eine Lösung und nach Absprache kannst du Sabbaticals oder unbezahlten Sonderurlaub nehmen.
- Wir entlohnen fair, transparent und honorieren herausragende Leistungen extra.
- …. und auch wenn wir nicht arbeiten, haben wir Spaß bei unseren Firmenevents, in der Kaffeeküche und bei gemeinsamen Koch-Aktivitäten.
Wir bieten Dir ein marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung. Für diese Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei 4.346 €. (Beispiel ST2/Regelstufe; Überzahlung ist je nach Qualifikation gegeben)#J-18808-Ljbffr
(Senior) CPM Consultant (w/m/d) - Corporate Performance Management in Vollzeit Arbeitgeber: pmOne AG
Kontaktperson:
pmOne AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) CPM Consultant (w/m/d) - Corporate Performance Management in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Corporate Performance Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich CPM und BI. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Technologien und Methoden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu CCH Tagetik und anderen gängigen CPM-Softwarelösungen. Zeige deine Begeisterung für die praktische Anwendung dieser Tools und wie du sie in Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) CPM Consultant (w/m/d) - Corporate Performance Management in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) CPM Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Corporate Performance Management sowie deine Kenntnisse in Finance, Controlling oder Accounting. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und am Unternehmen darlegst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Umsetzung der Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pmOne AG vorbereitest
✨Verstehe die CPM-Prozesse
Mach dich mit den Grundlagen des Corporate Performance Managements vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über CPM-Softwarelösungen, insbesondere CCH Tagetik, zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du betriebswirtschaftliche Anforderungen analysiert und in digitale Lösungen übersetzt hast.
✨Interesse an Finanzprozessen betonen
Zeige dein Interesse an Finanzprozessen und -systemen. Sprich über deine Erfahrungen im Bereich Finance, Controlling oder Accounting und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
✨Kundenorientierung hervorheben
Betone deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit, in Workshops und Trainings Fachwissen zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen.
