Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere und unterstütze Menschen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit.
- Unternehmen: Engagiertes Integrationsteam, das Menschen respektvoll begleitet und stärkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Aufgaben und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst Menschen wirklich voranbringen? Für unser Integrationsteam in der Maßnahme „Aktivierung von Menschen mit Migrationshintergrund“ (§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III) suchen wir Verstärkung, die mit Herz, Klarheit und interkulturellem Gespür wirkt.
Standort: Berlin-Spandau oder/und Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf
Umfang: Voll- oder Teilzeit (15–39 Std./Woche)
Start: sofort oder später
Wer wir sind
Wir aktivieren, begleiten und stärken Menschen mit Migrationshintergrund – tatkräftig, respektvoll und auf Augenhöhe. Gemeinsam ebnen wir den Weg in Ausbildung und Beschäftigung.
Das bewegst Du bei uns
- Du aktivierst Teilnehmende gezielt und führst sie Schritt für Schritt an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heran.
- Du coachst individuell – mindestens vier Stunden wöchentlich begleitest Du jede teilnehmende Person im Einzelcoaching.
- Du begleitest sozialpädagogisch, stabilisierst in Krisen und unterstützt verlässlich bei Behördengängen, Kinderbetreuung und Alltagsfragen.
- Du vermittelst berufsbezogene Sprach- und Bewerbungskenntnisse und machst Teilnehmende fit für Vorstellungsgespräche.
- Du vernetzt aktiv – mit Betrieben, Jobcenter, Beratungsstellen und weiteren Partnern.
- Du dokumentierst Fortschritte sorgfältig und arbeitest eng mit dem Bedarfsträger zusammen.
Das bringst Du mit
Für eine der folgenden Professionen erfüllst Du die fachlichen Voraussetzungen:
- Sozialpädagogische Fachkraft: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) – oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechendem Schwerpunkt bzw. in der Jugendhilfe.
- Pädagogische Fachkraft: anerkannter Berufs- oder Studienabschluss sowie mindestens einjährige Berufserfahrung (entfällt bei Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignung).
- Jobcoach: Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe.
Vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Berufe und des Arbeitsmarkts sowie der Personalauswahl in Unternehmen sind erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), dem Internet und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit; Routine im Bewerbungstraining.
Damit überzeugst Du zusätzlich
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund.
- Sprachkenntnisse in Arabisch, Dari/Farsi, Türkisch, Vietnamesisch oder Thailändisch – ein klares Plus für die Verständigung mit unseren Teilnehmenden.
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie, Motivationsstärke und Teamgeist.
- Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Mensch und Umwelt – nicht als Defizit.
Das bieten wir Dir
- Eine sinnstiftende Aufgabe, in der Du Tag für Tag spürbar etwas bewegst.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
- Eine gründliche Einarbeitung, ein engagiertes Team und Raum für fachliche Weiterentwicklung.
So bewirbst Du Dich
Schick uns Deine Bewerbung – am liebsten per E-Mail – an Sven Gauger: sven.gauger@pmp-management.de. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sozialpädagogische Fachkraft, Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: PMP Projekt Management Partner GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du täglich einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Migrationshintergrund ausüben kannst. Unser Team in Berlin-Spandau und Charlottenburg-Wilmersdorf zeichnet sich durch ein respektvolles Miteinander, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung aus. Wir legen großen Wert auf interkulturelle Kompetenz und Empathie, sodass Du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten kannst, das Deine persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
PMP Projekt Management Partner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft, Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei PMP Projekt Management Partner GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft, Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei PMP Projekt Management Partner GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMP Projekt Management Partner GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
