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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Einkaufs- und Vertragsprozesse im Bereich Energienetze.
- Arbeitgeber: PMP Projektmanagement GmbH – Experten für Ingenieur- und Managementberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25% Remote-Arbeit und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energienetze und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Vertragsmanagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow 25% – Remote möglich
Einkauf und Vertragsmanagement (m/w/d) – im Bereich Energienetze – Lehrte Arbeitgeber: PMP Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
PMP Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkauf und Vertragsmanagement (m/w/d) – im Bereich Energienetze – Lehrte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kontakt finden, der dir den Fuß in die Tür bei PMP öffnet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Energienetze und über PMP selbst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder in Fachgruppen. Lass uns wissen, was du kannst und was dich antreibt – so bleibst du im Gedächtnis der Recruiter und erhöhst deine Chancen auf ein Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkauf und Vertragsmanagement (m/w/d) – im Bereich Energienetze – Lehrte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im Einkauf und Vertragsmanagement wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMP Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von PMP. Wenn du verstehst, wie sie ihre Projekte angehen und welche Lösungen sie anbieten, kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Einkauf oder Vertragsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sei bereit für Remote-Arbeit
Da 25% der Arbeit remote möglich sind, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit virtueller Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, dass du auch in einem digitalen Umfeld effektiv kommunizieren und arbeiten kannst.
