Expert SAP Plattform BI (m/w/d)

Expert SAP Plattform BI (m/w/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Verantwortung für SAP-BI-Architektur und Mentoring von Entwicklern.
  • Arbeitgeber: PMP Projektmanagement GmbH – Experten für Ingenieur- und Managementberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung in SAP-BW-Systemen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

Technische Verantwortung: Architektur des SAP-BI-Produkts (BW/4HANA, SAC, Datenintegration) und Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit.

Guidance & Mentoring: für Entwickler:innen und Berater:innen; Förderung von Best Practices für Coding, Datenmodellierung und Deployment.

Qualitätssicherung: Überwachung von Code-Qualität, Testabdeckung, Einhaltung von Standards und Automatisierung (z. B. CI/CD).

Stakeholder-Kommunikation: Übersetzung technischer Aspekte, Schätzung technischer Aufwände und Risiken für Features und Releases.

Evaluierung neuer SAP-Technologien: (z. B. SAP Datasphere, Embedded Analytics) und Beitrag zur Produkt-Roadmap.

Umsetzung von SAP-BI-Anforderungen: in BW/4HANA, BPC11, SAP BO und SAC sowie Dokumentation und Übergabe der Ergebnisse.

Durchführung von Datenanalysen: zur Sicherstellung der Datenqualität in der SAP-BI-Umgebung.

Bearbeitung von Incidents: Umsetzung von Change Requests und Mitwirkung an Projekten im SAP-BI-Bereich.

Anforderungsanalyse: Mitwirkung bei Lastenheften, Testbegleitung und Transport der Entwicklungen in produktive Systeme.

SAP-BW/HANA-Modellierung: Erstellung/Anpassung von Datenextraktionen, BW-Queries, BO-Arbeitsmappen, SAC-Dashboards sowie Berechtigungsmanagement.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • 10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung in SAP-BW-Systemen.
  • 10+ Jahre Erfahrung in der Erstellung von Lösungsarchitekturen für SAP-BW-Anforderungen.
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung in SAP BW/4HANA.
  • 10+ Jahre Kenntnisse in ABAP, Datenextraktion, Datenmodellierung, Administration von BW-Systemen und BW-Query-Erstellung.
  • 5+ Jahre Kenntnisse in der Konsolidierung im SAP BPC.
  • 5+ Jahre Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen.
  • 5+ Jahre Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud.
  • Kenntnisse in SAP Datasphere.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote.
  • Langfristige Perspektiven: Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung.
  • Wertschätzendes Miteinander: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima.

Expert SAP Plattform BI (m/w/d) Arbeitgeber: PMP Projektmanagement GmbH

PMP Projektmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ermöglicht PMP seinen Mitarbeitern, in abwechslungsreichen Großprojekten im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die moderne Arbeitsumgebung und flachen Hierarchien schaffen ein kollegiales Betriebsklima, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

PMP Projektmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert SAP Plattform BI (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen SAP-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Zeige deine Expertise!

Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im SAP-BI-Bereich zeigt. Wenn du dich bewirbst, kannst du so direkt beweisen, dass du das Zeug hast, um die technischen Herausforderungen zu meistern.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe auch, technische Konzepte einfach zu erklären – das wird dir helfen, bei Stakeholdern zu punkten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schau dir unsere aktuellen Angebote an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert SAP Plattform BI (m/w/d)

SAP BW/4HANA
SAP Analytics Cloud (SAC)
Datenintegration
Datenmodellierung
ABAP
Datenextraktion
Qualitätssicherung
CI/CD
Stakeholder-Kommunikation
Lösungsarchitekturen
SAP BPC
SAP Datasphere
Datenanalyse
Testbegleitung
Berechtigungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Expert SAP Plattform BI interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Du hast über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung in SAP-BW-Systemen? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMP Projektmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP-BI-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-BI-Technologie vertraut, insbesondere mit BW/4HANA und SAC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Best Practices kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und Stakeholder erfolgreich kommuniziert hast.

Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten

Da die Rolle auch Guidance & Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Entwicklern und Beratern zu sprechen. Erkläre, wie du Best Practices gefördert und das Team unterstützt hast, um die Code-Qualität zu verbessern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Projekte oder die Technologien beziehen, die du nutzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

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