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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Vertragsgestaltung und -verhandlung für spannende Netzausbauprojekte.
- Arbeitgeber: PMP Projektmanagement GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Ingenieur- und Managementberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite an der Zukunft von Energie und Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und Kenntnisse im Vertragsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt.
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen im Zusammenhang mit Kompensationsmaßnahmen für Netzausbauvorhaben
- Ausarbeitung und Abschluss von Vereinbarungen zur Mitnutzung von Flächen sowie Verträgen mit Dienstleistern und externen Organisationen
- Monitoring laufender und abgeschlossener Verträge, z. B. zu Flächenreservierungen oder dem Erwerb von Ökopunkten
- Entwicklung, Standardisierung und Dokumentation von Prozessen rund um Vertragsgestaltung und -abwicklung
- Sicherstellung fachlicher Qualitätsstandards und Unterstützung des Wissensmanagements im Team
- Beitrag zu einer gesetzeskonformen, transparenten und ökologisch wirkungsvollen Umsetzung von Netzausbauprojekten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung nachhaltiger Projektstrukturen im Bereich Umweltschutz und Kompensationsmaßnahmen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium, z. B. in Landschaftsplanung, Umweltingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften, Umweltschutz oder einem vergleichbaren Bereich
- Vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere in der Vertragsgestaltung
- Kenntnisse im öffentlichen Recht/Fachplanungsrecht sowie im Umweltrecht, insbesondere im Naturschutzrecht
- Wünschenswert: Erfahrungen im Grundstücksrecht und im Fachplanungsrecht
- Bereitschaft, komplexe Genehmigungsprozesse vertraglich zu begleiten, um Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen abzusichern
- Erste Berufserfahrung in der Kommunikation mit Behörden
- Ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit sowie ein präziser und strukturierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung
- Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Langfristige Perspektiven: Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung
- Moderne Arbeitsumgebung: Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
- Wertschätzendes Miteinander: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima
Vertragsmanager (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: PMP Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
PMP Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d) - Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertragsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisieren kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Aufgaben der Stelle genau kennst. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMP Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den Grundlagen des Vertragsrechts vertraut, insbesondere in Bezug auf Kompensationsmaßnahmen und Umweltrecht. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie auf die Projekte von PMP angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder komplexe Genehmigungsprozesse begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Behörden und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten von PMP vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen. Es zeigt auch, dass du proaktiv bist und dich mit der Branche auseinandersetzt.