Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere und begleite Menschen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung.
- Unternehmen: Engagiertes Integrationsteam, das Menschen respektvoll unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Aufgaben und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse sind ein Plus!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in Sozialarbeit oder Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir aktivieren, begleiten und stärken Menschen mit Migrationshintergrund – tatkräftig, respektvoll und auf Augenhöhe. Gemeinsam ebnen wir den Weg in Ausbildung und Beschäftigung. Für unser wachsendes Integrationsteam suchen wir Verstärkung, die mit Herz, Klarheit und interkulturellem Gespür wirkt.
Das bewegst Du bei uns:
- Du aktivierst Teilnehmende gezielt und führst sie Schritt für Schritt an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heran.
- Du coachst individuell – mindestens vier Stunden wöchentlich begleitest Du jede teilnehmende Person im Einzelcoaching.
- Du begleitest sozialpädagogisch, stabilisierst in Krisen und unterstützt verlässlich bei Behördengängen, Kinderbetreuung und Alltagsfragen.
- Du vermittelst berufsbezogene Sprach- und Bewerbungskenntnisse und machst Teilnehmende fit für Vorstellungsgespräche.
- Du vernetzt aktiv – mit Betrieben, Jobcenter, Beratungsstellen und weiteren Partnern.
- Du dokumentierst Fortschritte sorgfältig und arbeitest eng mit dem Bedarfsträger zusammen.
Das bringst Du mit:
- Für eine der folgenden Professionen erfüllst Du die fachlichen Voraussetzungen:
- Sozialpädagogische Fachkraft: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) – oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechendem Schwerpunkt bzw. in der Jugendhilfe. Pädagog:innen ohne diesen Schwerpunkt: mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Pädagogische Fachkraft: anerkannter Berufs- oder Studienabschluss sowie mindestens einjährige Berufserfahrung (entfällt bei Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignung).
- Jobcoach: Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe. vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Berufe und des Arbeitsmarkts sowie der Personalauswahl in Unternehmen. sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), dem Internet und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit; Routine im Bewerbungstraining.
Damit überzeugst Du zusätzlich:
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund.
- Sprachkenntnisse in Arabisch, Dari/Farsi, Türkisch, Vietnamesisch oder Thailändisch – ein klares Plus für die Verständigung mit unseren Teilnehmenden.
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie, Motivationsstärke und Teamgeist.
- Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Mensch und Umwelt – nicht als Defizit.
Das bieten wir Dir:
- eine sinnstiftende Aufgabe, in der Du Tag für Tag spürbar etwas bewegst.
- flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
- eine gründliche Einarbeitung, ein engagiertes Team und Raum für fachliche Weiterentwicklung.
Sozialpädagogische Fachkraft, Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: PMP Projektmanagement Partner
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Integration bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Migrationshintergrund beiträgst. Unser engagiertes Team fördert eine respektvolle und interkulturelle Arbeitsatmosphäre, in der flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Bei uns hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
PMP Projektmanagement Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft, Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und das Team zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber jede Bewerbung und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel. Lass dich nicht entmutigen und lerne aus jeder Erfahrung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft, Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte Absätze kurz, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMP Projektmanagement Partner vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit ihrer Arbeit identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagogische Fachkraft oder Jobcoach unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Position oder nach den nächsten Schritten im Integrationsprozess.
