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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe IT-Ausbildung und betreue spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: PMP ist ein innovatives Unternehmen für Ingenieur- und Managementberatung in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine IT-Ausbildung, Ausbilder-Eignungsprüfung und Erfahrung in der Ausbildung von IT-Fachkräften.
- Andere Informationen: Arbeite in einer modernen Umgebung mit digitalen Tools und einem wertschätzenden Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.
#WeDeliverSolutionsNow
Aufgaben
- Sie verantworten die Durchführung einer möglichst praxisorientierten Ausbildung in den IT-Berufen
- Sie betreuen zusätzlich IT-Projekte und engagieren sich im operativen Tagesgeschäft der Business-IT
- Sie koordinieren die Einsätze der Auszubildenden innerhalb der Business-IT
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Auszubildenden, die IT-Abteilung und externe Partner, zum Beispiel Schulen, IHK, Kooperationspartner und Lieferanten
Anforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung, eine Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß AEVO und mehrjährige Berufspraxis
- Sie haben bereits Erfahrung in der Ausbildung von IT-Fachkräften
- Sie verfügen über IT-Fachkenntnisse (Hardware, Betriebssysteme, Firmware, Datenbanken, Netzwerk, RZ-Architektur, Programmiersprachen, Cloud, KI, etc.)
- Sie aktivieren die Auszubildenden zum selbstständigen Lernen und versetzen sie in die Lage, Transferleistungen erbringen zu können
- Sie begeistern mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen, zum Beispiel mit sozialem Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sorgfalt
- Sie beherrschen die Methoden gemäß neuester AEVO und wenden diese erfolgreich an
Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation - Attraktive Vergütung
Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung - Weiterbildung & Entwicklung
Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote - Langfristige Perspektiven
Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche Projekte
Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung - Moderne Arbeitsumgebung
Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten - Wertschätzendes Miteinander
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder IT / Informatik – (w/m/d) – Stuttgart Arbeitgeber: Pmp Projektmanagement
Kontaktperson:
Pmp Projektmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder IT / Informatik – (w/m/d) – Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Ausbildung integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrmethodik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende aktivieren und zum selbstständigen Lernen motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Teamarbeit förderst und ein positives Lernumfeld schaffst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Ausbilder.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder IT / Informatik – (w/m/d) – Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung sowie die Ausbilder-Eignungsprüfung. Zeige, wie deine Berufserfahrung dich für die Rolle des Ausbilders qualifiziert.
Präsentiere deine Erfahrung in der Ausbildung: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung von IT-Fachkräften. Beschreibe, wie du Auszubildende aktiv zum selbstständigen Lernen motiviert hast.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor, wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Diese Eigenschaften sind für die Position als Ausbilder besonders wichtig.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei PMP Projektmanagement GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pmp Projektmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf praxisorientierte Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf praxisorientierte Ausbildung hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der praktischen Ausbildung von IT-Fachkräften betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Die Position erfordert ausgeprägte soziale Kompetenzen. Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche informiert bist. Sei bereit, über Themen wie Cloud-Technologien, KI oder moderne Programmiersprachen zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fachkenntnisse.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen bei PMP zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
