Fachprojektleitung Kabellegung (Senior) – Berlin + 20% Remote

PMP Projektmanagement GmbH (PMP)bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

#WeDeliverSolutionsNow

Aufgaben

• Strategische Steuerung der thermischen Auslegung
  Koordination der Modellierungsprozesse für das Gesamtsystem, inkl. Kreuzungsbauwerke und offener Grabenabschnitte.

• Rollierende Planung & Kabelabruf
  Organisation und Abstimmung der rollierenden Planung zur Vorbereitung des scharfen Kabelabrufs – unter Berücksichtigung der Kabelverfügbarkeit abhängig von Baufortschritt und Terminplanung.

• Produktionsplanung & Trassenabgleich
  Festlegung der Produktionslängen sowie Koordination notwendiger Anpassungen aus der Trassenplanung im Hinblick auf die Produktionsplanung.

• Technische Beratung bei Infrastrukturkomponenten
  Planung von Muffen, Schubgruben und Abtrommelplätzen unter Berücksichtigung der Herstelleranforderungen (NKT).

• Qualitätsprüfung der Herstellerplanung
  Prüfung und Freigabe aller Planungsunterlagen des Kabelherstellers.

• Optimierung der Montageprozesse
  Bewertung und Verbesserung von Abläufen hinsichtlich Dauer und Reihenfolge.

• Blocker-Mitigation
  Erkennen und Beseitigen von Hindernissen bei Kabelzügen und Muffenmontage.

• Koordination von Prüfprozessen
  Steuerung von Vor- und Inbetriebnahmeprüfungen der Kabelinfrastruktur.

• LWL-Fachprojekt
  Planung und Koordination der Bauausführung im Bereich Lichtwellenleiter.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Hochspannungs-Kabelprojekten (HGÜ / 380-kV)

• Fundierte Kenntnisse in thermischer Auslegung von Kabelsystemen

• Erfahrung in der Koordination mit Kabelherstellern und deren Planungsprozessen

• Sicherer Umgang mit rollierender Planung und Bauablaufsteuerung

• Kenntnisse in Produktions- und Logistikplanung (Produktionslängen, Trommelmanagement)

• Erfahrung in der Planprüfung und -freigabe technischer Unterlagen

• Starke Projektmanagementkompetenz in komplexen Infrastrukturprojekten

• Kommunikationsstärke & interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sprachkenntnisse: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Wünschenswert

• Erfahrung mit LWL-Infrastrukturprojekten

• Kenntnisse relevanter Normen & Genehmigungsverfahren im Bereich Energiekabelsysteme

• Erfahrung in der Optimierung von Montageprozessen

• Kenntnisse in digitalen Planungstools (GIS, CAD, PM-Software)

• Erfahrung in der Blocker-Mitigation bei Kabelzügen oder Muffenmontage

• Kenntnisse in thermischer Simulation / Modellierungssoftware

Projektrahmen

• Projekt: Gleichstromverbindung zwischen Klein Rogahn (MV) und Landkreis Börde (ST)

• Einsatzort: Entlang der Trasse + Berlin

• Remote-Anteil: 20 %

• Reiseaufkommen: ca. 20 %

Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Vergütung
  Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung
• Weiterbildung & Entwicklung
  Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
• Langfristige Perspektiven
  Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Projekte
  Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung
• Moderne Arbeitsumgebung
  Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Wertschätzendes Miteinander
  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima

#J-18808-Ljbffr