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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalprozessen und Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: PMPG ist eine moderne Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit über 280 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, über 30 Tage Urlaub und individuelle Gehaltspakete warten auf dich!
- Warum dieser Job: Genieße ein lockeres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Büroorganisation und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Egal ob frisch ausgelernt oder erfahren – bei uns bist du herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
PMPG Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany
PMPG ist eine moderne Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit einem Team aus über 280 hellen Köpfen an 12 Standorten und sucht Dich als neues Teammitglied!
TEAMASSISTENZ HR (M/W/D)
IN TEILZEIT
IN BONN
Wenn Du Dich in einem professionellen und zugleich – branchenuntypischen – lockeren Umfeld mit dem Jeansfaktor wohlfühlst, dann ist Dein Platz in unserem Team so gut wie gesichert.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Abwicklung und Optimierung von Personalprozessen (z. B. Onboarding)
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Auswertung von Kennzahlen
- Diverse Verwaltungstätigkeiten
DAS IST FÜR DICH DRIN
Flexibilität:
- Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten – plane Dir Deinen Tag so, wie es für Dich passt, auch mit Fokuszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Über 30 Tage Urlaub inkl. freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Weiberfastnacht
Zusatzleistungen:
- Individuelles Gehaltspaket mit vielen Möglichkeiten wie Sachbezug, Essens- und Kitazuschuss, Erholungsbeihilfe etc.
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Getränke en masse
- Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche private Krankenzusatzversicherung, die Extras abdeckt, welche in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind – ganz egal, ob gesetzlich oder privat versichert
Perspektiven:
- Jährliches Schulungsbudget zur freien Verfügung und interne Fortbildungen z.B. zur Digitalisierung
- Unterstützung bei Spezialisierungen und Abschlüssen
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten bis zur PMPG-Partnerschaft
Mobilität:
- Firmenwagen, JobRad und ÖPNV-Ticketzuschuss
- 50% Kostenbezuschussung für Dein Jobrad oder ÖPNV-Ticket bei umweltfreundlicher Anreise an der Hälfte Deiner Büro-Tage
- Firmenparkplätze mit immer mehr Elektro-Ladesäulen
Büroausstattung:
- Klimaneutrales Unternehmen mit neuester Technik und digitalem Arbeiten
- Moderne Ausstattung inkl. Ergonomie-Beratung
Events & mehr:
- Jährliche Firmenevents, Ausflüge und der monatliche Kalorientag
- Firmensport und regelmäßige Treffen, z.B. zum FIFA-Cup
DAS BRINGST DU MIT
- Praktische Erfahrung in Büroorganisation und Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in der Personalverwaltung
Frisch ausgelernt, berufserfahren oder als Wiedereinstieg – egal, wo Du im Leben gerade stehst: Bei PMPG bist Du herzlich willkommen!
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Teamassistenz HR (m/w/d) Arbeitgeber: PMPG
Kontaktperson:
PMPG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei PMPG sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PMPG. Zeige in Gesprächen, dass du die lockere Atmosphäre und den Jeansfaktor schätzt. Das kann dir helfen, dich besser ins Team einzufügen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Personalprozessen und Büroorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die PMPG bietet. Informiere dich über das jährliche Schulungsbudget und sprich darüber, wie du dich in der HR-Branche weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Ziele.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PMPG, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Teamassistenz HR-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Büroorganisation und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team von PMPG passt. Hebe deine Flexibilität und deine Bereitschaft zur Mitwirkung an HR-Projekten hervor.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMPG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über PMPG informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Büroorganisation und Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei Du selbst
PMPG sucht nach authentischen Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Sei ehrlich und zeige Deine Persönlichkeit während des Interviews. Ein lockerer Umgangston ist hier willkommen!