Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres H2 Start-Ups und arbeite an SPS-Programmierung, HMI-Visualisierung und IOT-Integration.
- Arbeitgeber: PMR Tech ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, an Messen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite in einem dynamischen Team voller Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik haben und Erfahrung mit TIA-Portal mitbringen.
- Andere Informationen: Engagiere dich in verschiedenen Unternehmensbereichen und entwickle deine Fähigkeiten in einem Start-Up-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- SPS-Programmierung (TIA Portal)
- HMI-Visualisierung
- Schaltschrankbau
- IOT-Integration (z.B. IXON)
- Komponentenrecherche
- Aufbau von Versuchsständen
- CAD-Kenntnisse von Vorteil (Fusion 360)
- CRM/ERP Software (Odoo, Hubspot)
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen, technischer Dokumentation und Risikoanalysen
- Planung, Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
- Aktive Beteiligung an der Fertigung und Optimierung von Prototypen sowie an der Serienproduktion, um sicherzustellen, dass die Qualität und Leistung unserer Produkte
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen sowie bei der Fehlerbehebung und Wartung
- Bereitstellung von herausragendem Service und Support für unsere Kunden, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und ihre Zufriedenheit sicherzustellen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenvorführungen sowie Teilnahme an Messen und Ausstellungen, um unsere Technologie einem breiten Publikum zu präsentieren
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und externen Partnern, um gemeinsam die Vision von PMR Tech zu verwirklichen und unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen
- Wie in kleinen Teams und bei Start-Up´s üblich wirst du außerdem in allen anderen unternehmerischen Aufgabengebieten eingesetzt
Kaufmännischer Bereich: Technischer Betriebswirt, Industriekaufmann, Wirtschaftsingenieur, BWL…
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder Techniker der Ausbildungsrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch gut in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Begeisterung für innovative Technologien und nachhaltige Lösungen
- Berufserfahrung: TIA-Portal 1 Jahr (Erforderlich)
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Elektrotechniker / Multitalent für H2 Start-Up (m/w/d) Arbeitgeber: PMR Tech GmbH
Kontaktperson:
PMR Tech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker / Multitalent für H2 Start-Up (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und H2-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SPS-Programmierung und CAD-Kenntnisse beziehen. Du könntest auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du in einem Start-Up arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker / Multitalent für H2 Start-Up (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position als Elektrotechniker wichtig sind. Füge spezifische Projekte oder Technologien hinzu, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SPS-Programmierung und IOT-Integration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für das Start-Up interessierst und wie du zur Verwirklichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMR Tech GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position SPS-Programmierung und HMI-Visualisierung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Start-Up ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Betone deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
Informiere dich über die Technologien und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst und welche innovativen Ideen du hast, um die Qualität und Leistung zu steigern.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.