Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Verbesserung der Leistung von Einzelhandelsanzeigen und setze diese in konkrete Initiativen um.
- Unternehmen: Google, ein innovatives Unternehmen, das Produkte für Millionen von Nutzern entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Menschen weltweit beeinflussen und verbessere Werbeerlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Minimum Qualifications
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer verwandten technischen Rolle.
- 1 Jahr Erfahrung in der Umsetzung technischer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung (z. B. von der Ideation bis zur Ausführung, End-to-End, 0 bis 1 usw.).
- Erfahrung im Bereich Suchmaschinenmarketing und Suchwerbung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für Werbetreibende mit einem Verständnis dafür, was die Leistung von Anzeigen verbessert.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Testung und Einführung von Initiativen für Werbetreibende.
- Fähigkeit, eine überzeugende Produktstrategie und Roadmap zu erstellen und das Management sowie funktionsübergreifende Teams dafür zu gewinnen.
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Ingenieurpartnern.
- Fähigkeit, Metriken zu definieren, zu interpretieren und nächste Schritte abzuleiten, um schnell in dynamischen Umgebungen zu iterieren und auszuführen.
Über die Stelle
Bei Google stellen wir unsere Nutzer an erste Stelle. Die Welt verändert sich ständig, daher benötigen wir Produktmanager, die sich kontinuierlich anpassen und begeistert sind, an Produkten zu arbeiten, die täglich Millionen von Menschen betreffen. In dieser Rolle arbeiten Sie funktionsübergreifend, um Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung zu leiten, indem Sie die technischen und geschäftlichen Welten verbinden. Sie können komplexe Probleme in Schritte zerlegen, die die Produktentwicklung vorantreiben. Ein Grund, warum Google kontinuierlich innovative, weltverändernde Produkte auf den Markt bringt, ist die Zusammenarbeit, die wir im Produktmanagement leisten. Unser Team arbeitet eng mit kreativen Ingenieuren, Designern, Vermarktern usw. zusammen, um Technologien zu entwerfen und zu entwickeln, die den Zugang zu den Informationen der Welt verbessern. Wir sind verantwortlich für die Leitung von Produkten während des gesamten Ausführungszyklus, wobei der Schwerpunkt auf Analyse, Positionierung, Verpackung, Promotion und Anpassung unserer Lösungen an unsere Nutzer liegt. Google Ads hilft, das offene Internet mit der besten Technologie zu unterstützen, die Menschen, Verlage, Werbetreibende und Google verbindet und Werte schafft. Wir bestehen aus mehreren Teams, die die Werbeprodukte von Google entwickeln, einschließlich Suche, Display, Shopping, Reisen und Video-Werbung sowie Analytik. Unsere Teams schaffen vertrauensvolle Erlebnisse zwischen Menschen und Unternehmen mit nützlichen Anzeigen. Wir helfen, Unternehmen jeder Größe zu wachsen, von kleinen Unternehmen über große Marken bis hin zu YouTube-Creators, mit effektiven Werbetreibenden-Tools, die messbare Ergebnisse liefern. Wir ermöglichen es Google auch, mit Kunden in großem Maßstab zu interagieren.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung des übergeordneten Ziels und der Strategie zur Verbesserung der Leistung von Einzelhandelsanzeigenkampagnen und Übersetzung der Strategie in klare, überzeugende Initiativen und einen umsetzbaren Fahrplan.
- Sicherung von Zustimmung und Genehmigungen von den größeren Ads- und Partnerorganisationen.
- Sicherstellen, dass alle Technologien und Komponenten des Produkts von höchster Qualität sind und pünktlich geliefert werden, um Lernprozesse und Auswirkungen zu beschleunigen.
- Starke Kenntnisse der Bedürfnisse und Metriken von Werbetreibenden demonstrieren und kreativ und schnell Probleme lösen sowie das Produkt basierend auf Erkenntnissen anpassen.
- Zusammenarbeit mit den größeren Ads- und Commerce-Teams, um sicherzustellen, dass wir ein ganzheitliches, kohärentes Erlebnis für unsere Werbetreibenden schaffen und liefern.
Product Manager, Retail Advertiser Experiences Arbeitgeber: PMs for Hire
Google ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Produkten zu arbeiten, die das Leben von Millionen Menschen beeinflussen. Mit einer dynamischen und kollaborativen Arbeitskultur fördern wir kontinuierliches Lernen und Wachstum, während wir gemeinsam an Lösungen arbeiten, die den Zugang zu Informationen verbessern. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Teamarbeit und der Chance, in einem globalen Umfeld zu agieren, das Kreativität und technische Exzellenz schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager, Retail Advertiser Experiences erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie PMs for Hire treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie PMs for Hire, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei PMs for Hire bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei PMs for Hire zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Retail Advertiser Experiences mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei PMs for Hire im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMs for Hire vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei PMs for Hire erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
