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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verwaltungsteam und optimiere die Abläufe in der Klinik.
- Arbeitgeber: Die VERUS Bonifatius Klinik ist eine innovative psychiatrische Familienklinik mit einem einzigartigen Behandlungskonzept.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein achtsames Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Heilungsprozesse aktiv unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Verwaltung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einer privaten Akutklinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, die VERUS Bonifatius Klinik, ist eine psychiatrische und psychosomatische Familienklinik mit einem einzigartigen Behandlungskonzept für Familien und Erwachsene. Das durch Achtsamkeit geprägte Umfeld in der akuten Privatklinik unterstützt den Heilungsprozess der Patienten/Patientinnen. Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt, Fürsorge und Hingabe formen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Wir suchen Sie als kfm. Leiter (m/w/d) / Verwaltungsleiter (m/w/d) in Festanstellung in Vollzeit.
kfm. Leiter (m/w/d) / Verwaltungsleiter (m/w/d) - private Akutklinik Arbeitgeber: pms Personalmanagement Severin - Ulrich Severin
Kontaktperson:
pms Personalmanagement Severin - Ulrich Severin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kfm. Leiter (m/w/d) / Verwaltungsleiter (m/w/d) - private Akutklinik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die VERUS Bonifatius Klinik und ihr einzigartiges Behandlungskonzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Klinik ein multiprofessionelles Team betont, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in einer akuten Privatklinik. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Unterstützung von Patienten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kfm. Leiter (m/w/d) / Verwaltungsleiter (m/w/d) - private Akutklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Klinik: Informiere dich gründlich über die VERUS Bonifatius Klinik. Achte auf deren Behandlungskonzept und die Werte, die in der Klinik gelebt werden, wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als kfm. Leiter oder Verwaltungsleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine persönliche Verbindung zu den Werten der Klinik ein und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pms Personalmanagement Severin - Ulrich Severin vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Klinik
Informiere dich über die Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt, die in der VERUS Bonifatius Klinik hochgehalten werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als kfm. Leiter zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit multiprofessionellen Teams verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Behandlungskonzept der Klinik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Klinik und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik auch zu dir passt.
✨Achtsamkeit im Gespräch
Da die Klinik ein achtsames Umfeld fördert, ist es wichtig, auch im Interview achtsam zu kommunizieren. Höre aktiv zu und reagiere auf die Fragen und Kommentare des Interviewers, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
